搜索
我要上传豆丁书房

约有251452篇，以下是第 21 - 30篇
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测现状预测法 这是一种最简便的预测方法，适用于短期的预测。这种方法假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求，管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去补缺即可，如替补晋升和跳槽者的工
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2010-04-23浏览：1
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测教学目的 能力目标：能够进行人力资源需求预测。 知识目标： 1.人力资源规划的含义、内容、作用、程序。 2.人力资源需求预测的含义。 人力资源需求预测的步骤。教学重点 人力资源需求预测
价格： 4.00豆元 大小：63.5K页码：9页时间：2010-05-31浏览：1
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测教学目的 能力目标：能够进行人力资源需求预测。 知识目标： 1.人力资源规划的含义、内容、作用、程序。 2.人力资源需求预测的含义。 人力资源需求预测的步骤。教学重点 人力资源需求预测
价格： 5.60豆元 大小：96.0K页码：9页时间：2010-12-29浏览：2
doc 人力资源需求预测
【案例】某建筑公司的人力资源需求预测 在外部环境比较稳定的情况下快速需求预测 某建筑公司是广东省一家中开支国有建筑企业。公司管理曾基本上都是广州本地人，文化层次相对较高。作为一线的建筑工人，大部分来自
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：4页时间：2013-11-01浏览：0
doc 人力资源规划与人力资源需求预测
zengxiangquan内容目录 HRP 的价值 HRP 的主要内容 HRP 的主要技术与方法 HRP 的国外案例：美国明尼苏达州 HRP 的国内案例：中关村科技园区 HRP 的七大突出问题 zen
价格： 10.00豆元 大小：84.5K页码：28页时间：2013-08-03浏览：0
doc 企业人力资源需求预测
艾德教育.com企业人力资源需求预测 1、计划基础是预测，预测核心是需求，供给来源内外部，组织个人同满足。 2、需求预测含总量，加减预测与结构，特殊人才要考虑。 3、预测作用显共赢，提高组织竞争力，调
价格： 免费 大小：67.5K页码：1页时间：2017-12-10浏览：0
doc 人力资源需求预测方法的比较研究
人力资源需求预测是人力资源规划的基本环节。不论是在私营部门还是公共部门,人力资源规划的作用就在于,它是人员招聘、晋升、薪酬、培训、辞 退、退休的基础和依据。经过实践证明,人力资源需求预测可以及早发现组
价格： 10.00豆元 大小：67.0K页码：37页时间：2014-07-01浏览：0
doc 人力资源需求预测
人力资源需求预测的工作流程目前人力资源需求预测 未来人力资源需求预测 未来流失人力资源需求预测 企业人力资源需求预测 开始 人力资源部组织进行职务分析，根据分析结果确定职务编制、人员配置 人力资源部解
价格： 6.00豆元 大小：20.51K页码：3页时间：2012-04-10浏览：0
docx 人力资源战略规划书需求预测
人力资源战略规划书需求预测人力资源战略规划书需求预测：人力资源战略规划书 人力资源战略规划书人力资源战略规划书一、战略目标 1、成为中国胶带行业的领导者；2、使品牌成为中国的驰骋商标。二、发展目标：1
价格： 10.00豆元 大小：70.82K页码：66页时间：2018-03-12浏览：0
doc 人力资源需求预测模型
人力资源需求预测模型
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：14页时间：2017-01-17浏览：0

相关搜索

人力资源净需求预测表 人力资源

向豆丁求助：有没有人力资源净需求预测表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1人力资源净需求预测表
  2. 2人力资源