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余世
维讲课资料解析
拒绝承担个人责任11 有效的管理者,为事情结果负责 作为一名有效的管理者,应该为事情的结果负责。认识错误有助于解决问题 与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中,如果认错就要背负沉重的“
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余世
维有效沟通心得
余世维有效沟通心得
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余世
维的《成功经理人》
博士学历:美国佛州诺瓦大学公共决策博士 美国哈佛大学 企业管理博士后研究 英国牛津大学 国际经济博士后研究经历:日本航空公司 台湾地区副总经理 美爽爽化妆品公司 驻美副总经理 泰华土地开发公司(泰国工
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余世
维有效沟通心得
余世维有效沟通心得帮助,余世维
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《
余世
维-赢在职业化》读后感-职业化,离我们还有多远_0
《余世维:赢在职业化》读后感:职业化,离我们还有多远篇一:赢在职业化读后感 《赢在职业化》读后感 物业公司 招商专员靳松 “决定21 世界的关键在于自我管理,一个卓有成效的管理者的伟大之处不在于领导别
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余世
维沟通的三要素
余世维沟通的三要素
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余世
维赢在执行笔录
余世维赢在执行笔录
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赢在执行-
余世
维
赢在执行-余世维
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余世
维精典讲义】如何提升企业经理人的执行力
【余世维精典讲义】如何提升企业经理人的执行力
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余世
维赢在执行笔记
余世维赢在执行笔记
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