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doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度第一章 总则 第一条 目的 1. 为规范人员招聘流程和健全人才选用机制,对招聘工作提供客观参考和依据,同时合理配置、充分利用现有人力资源,特制定本管理规定。 第二条 适用范围 1. 本
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doc 员工招聘管理制度
员工招聘管理制度为确保公司发展对人力资源总量的需求,补充空缺岗位及储备,规范招聘、特制订本制度。 第一条 招聘原则: 一、面向社会公开招聘企业急需人才;医师、院长、护士等; 二、甄选现有员工,加强内部
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docx 企业公司员工招聘管理制度
机密企业公司员工招聘管理制度 第一章总则 第二章招聘组织........................................................................
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docx 员工招聘管理制度
电子公司员工招聘管理制度一、目的: 规范员工聘用管理,以利于人力资源开发 二、范围: 本公司所有员工的聘用。 三、权责: 人力资源部负责制作招聘计划、招聘准备活动及各种测试、初试、录用后报到和培训等事
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doc 员工招聘录用管理制度
新疆天地人特种设备技术服务有限公司企业标准Q/TDR-XZ-05-2015 员工招聘录用管理制度 (入职、转正、离职) 2015—1—28发布 2015—1—28实施 新疆天地人特种设备技术服务有限公
价格: 10.00豆元 大小:101.0K页码:15页时间:2018-12-21浏览:3
doc 员工招聘管理制度
员工‎招聘‎管理‎制度‎‎第一‎章 ‎总则‎ 第‎一条‎ 为‎规范‎公司‎员工‎招聘‎录用‎工作‎,确‎保员‎工综‎合素‎质,‎以适‎应企‎业发‎展需‎要,‎制定‎本规‎定。‎ 第‎二条‎ 公‎司行‎
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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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doc 招聘管理制度
招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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招聘管理制度2012 第一条适用范围 第三条原则 招聘职责.......................................................................
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