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交通运输规划与管理--第一章-绪论与概述
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职业生涯发展规划绪论和第一章
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生产与运作管理——第一章 绪论
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《项目风险管理》（第2版）第一章 绪论
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第一章绪论小城镇：总结计划汇报设计可编辑
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人力资源管理第一章绪论.doc
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人力资源管理 第一章 绪论.doc人力资源管理 第一章 绪论.doc人力资源管理 第一章 绪论.doc
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[管理学]第一章：人力资源管理绪论
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e0j[管理学]第一章：人力资源管理绪论/>
第一章<br />
教学目标 1 正确解释人力资源与人力资源管理的概念; 2 重点掌握人力资源的特点,目标,基本任务; 3 了解人力资源管理的思想及发展历史. 课时安排：3 课时<br />
绪论<br />
第一节<br />
一、人力资源内涵与特征<br />
（一）人力资源内涵<br />
人力资源与人力资源管理 人力资源与人力资源管理<br />
人力资源（Human Resources）是指一定范围内的人口总体所具有劳动能力的总和，或 者说是指能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人的总称。 人力资源的基本要点是：其一，人力包括体质、智力、知识和技能四部分。其二，人 的体能和智力，这是人力资源的基础性内容。其三，人力资源所具有的劳动能力存在人体之 中，是人力资本的存量，劳动时才能发挥出来。其四，人力资源是一定范围的人口总体，它 涵盖工商企业，公共管理部门和农村的人口。其五，人力资源的载体是人，它既有自然性， 也有社会性；既有经济性，也有政治性。 人力资源是一个涵盖面很广的理论概括。分析人口资源、人力资源、劳动力资源和 人才资源的关系有助于我们准确地理解人力资源的实质和内涵。见图 1-1（a,b） 。<br />
人 口 资 源<br />
劳 动 力 资 源<br />
人才 资源 人 力 资 源 人才 资源 人力资源 劳动力资源 人口资源<br />
（a）人口资源、劳动力资源、人 力资源、<a name="page"></a>
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人力资源管理第一章绪论
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精品：第一章 绪论 图书管理系统绪论 人力资源管理 企业人力资源管理师 人力资源管理专业 人力资源管理师 人力资源管理系统 助理人力资源管理师 人力资源管理论文
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人力资源管理第一章绪论1819_[全文]
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质量标准大讲堂为您讲述——标准化概论；第一章绪论；第一节
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质量标准大讲堂为您讲述标准化概论；第一章绪论；第一节 第一章绪论 ［学习要点］ •标准化的发生、发展过程及其原因 •近代标准化的特点 “标准"和“标准化”这两个概念的含义以及它们之间的区别和联系•标准
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向豆丁求助：有没有工程水文及水利计算第一章 绪论?
