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XXXXXXXX公司 纲领性文件 2017年08 月15 发布2017 年11 月15 实施XXXXXXXXX 公司发布 期:2017年11 月15 期:2017年08 月15 号:01XXXXXX
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最新版劳动合同范本甲方(单位): 乙方(劳动者)姓名: 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、签订劳动合同,甲方应
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中华人民共和国合同法最新版为了保护合同当事人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于 1999 月15日通过,于 1999 第一章一
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薪酬管理制度拟稿部门: 第一章总则 第二章薪酬体系 第三章薪酬结构 第四章岗位绩效工资制........................................................
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2016年人力资源管理师二级课后习题 第五章 薪酬管理一、简述薪酬的基本概念和功能,以及薪酬管理的概念和内容: 【薪酬的概念】 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。包括 工资、福
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