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doc 人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
价格: 10.00豆元 大小:414.5K页码:42页时间:2016-05-08浏览:0
doc 人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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doc 个人所得税答案习题
第九章个人所得税一、单项选择题1.从世界范围看,个人所得税制存在着不同的类型,当前我国个人所得税制采用的是(  )。A.单一所得税制 B.混合所得税制 C.综合所得税制 D.分类所得税制2.依据个人所
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doc 人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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doc 人力资源管理习题及答案x
第一章人力资源管理概述1、 名词解释:1. 人力资源:1. 人才:1. 劳动力:1、 单项选择题:1. 以下不是人力资源 。A.工人 B.农民 C.伤残军人 D.学生2.以下正确的是 。A. 人力资源
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doc 小企业会计准则习题及答案
小企业会计第一章、第二章习题(单选) 1. 按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业【2011】300 号)的规定,下列各项中,符合工业小企业标准的是(从业人数20~300人以下,营业
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doc 资产负债表分析习题及详细分析
第四章资产负债表分析 复习思考题1. 资产负债表分析的目的。 2. 如何对资产负债表的变动情况进行一般分析。 3. 资产负债表变动情况分析应注意哪些问题。 4. 应收账款和应收票据变动的原因有哪些。
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doc 三版人力资源管理-教材课后习题
企业人力资源管理师(二级)课后习题2014 第一章人力资源规划 1. 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。 (1)基本原理:组织结构设计是指以企业组
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doc 2010版高级人力资源管理师新教材习题答案
第一章人力资源规划 1、简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。 传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段: 现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段: 现代人力资源管理由初级向高级发展阶段: 2
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doc 个人所得税习题及答案
个人所得税习题及答案
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