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约有184篇，以下是第 21 - 30篇
docx 马尔科夫预测模型在人力资源供给预测中的应用
内容摘要人力资源是企业生存和发展的必要条件，是一种特殊的资源，它对企业生存发展有决定性影响。人力资源预测是人力资源规划的重要内容。能否根据人才的流动情况为其配置合理岗位，真正达到人岗匹配的目的，关键在
价格： 10.00豆元 大小：93.17K页码：19页时间：2017-01-15浏览：0
doc 人力资源需求预测的工作流程
人力资源需求预测的工作流程目前人力资源需求预测 未来人力资源需求预测 未来流失人力资源需求预测 企业人力资源需求预测 开始 人力资源部组织进行职务分析，根据分析结果确定职务编制、人员配置 人力资源部解
价格： 1.00豆元 大小：34.0K页码：1页时间：2012-02-20浏览：1
doc 关于劳动就业的预测
关于劳动就业的预测摘要：中国社会经济转型发展的过程中，为了保证经济的平稳发展，当前我国秉持“稳增长、保就业”的发展态势，力图能够促进经济的平稳发展，为社会经济的和谐发展奠定基础。但是，在经济结构调整的
价格： 6.80豆元 大小：15.5K页码：6页时间：2019-01-13浏览：0
doc 工作的预测
无
价格： 7.80豆元 大小：59.0K页码：9页时间：2014-01-30浏览：0
doc 人力资源需求预测的定量方法
人力资源需求预测的定量方法（一）转换比率法 企业人力资源需求分析实际上是要揭示未来的经营活动所需要的各种员工的数量。转换比率法的目的是将企业的业务量转换为对人员的需求，这是一种适合于短期需求预测的方法
价格： 免费 大小：22.0K页码：2页时间：2009-07-13浏览：8
doc 某建筑公司的人力需求预测
人力资源管理案例第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分 工作分析案例5：
价格： 9.78豆元 大小：566.5K页码：58页时间：2008-07-21浏览：1
doc 混合销售和兼营的区别 增值税的混合销售和兼营
混合销售和兼营的区别增值税的混合销售和兼营 36号文附件一第40 条规定：“一项销售行为如果既涉及服务又涉及货物，为混合销售。” 因为销售行为涉及买卖双方，以卖方的会计处理作为判断标准，似乎不妥。同时
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：9页时间：2018-07-07浏览：1
doc 闪存的质量特性及测试与评价技术演讲：最终目的是国内生产出有竞争...
本文记录阳小珊在2018 全球存储半导体大会暨全球闪存技术峰会上的演讲实录，主题：《闪存的质量特性及测试与评价技术》。阳小珊分别从对当前闪存市场的产品质量、产业发展状况以及有关闪存的测试与评价内容进行
价格： 10.00豆元 大小：153.0K页码：11页时间：2018-11-16浏览：0
doc 周日下午2点交2016-2022年中国医疗设备租赁行业市场投资分析及前...
1/172要求：70 个图表以上，170 页以上 2016-2022 年中国医疗设备租赁行业市场投资分析及前景预测报告 第一章2013-2015 年中国医疗设备租赁行业发展环境分析 第一节 中国医疗设
价格： 免费 大小：2.81M页码：172页时间：2017-02-10浏览：0
doc 对深化混合所有制改革的思考
对深化混合所有制改革的思考党的十八届三中全会《决定》指出：“国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式，有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争
价格： 7.80豆元 大小：24.5K页码：13页时间：2017-02-24浏览：0

向豆丁求助：有没有混合溶剂闪点的预测?

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