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177第二篇 员工培训 178 第一章 人非生而知之，为了更好地在社会中生存和发展，需要不断地学习，需要接受各种各样的教育。人从走出校门参加社会工作起，大部分时间都是在有组织的环境中度过的，他要为实现
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‎近几年来，‎在我们的社‎会，“代沟‎”名词的流‎行，已反映‎出两代之间‎差距的问题‎不但存在，‎且有日渐严‎重的趋势。‎据一项调查‎报告，在‎834份收‎回的问卷中‎，认为“有‎差距”的有‎369
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现代企业激励机制研究现代企业激励机制研究 当代人力资源管理的实践活动，主要包括四部分内容:人员的遁选聘用、员工的培训与开发、员工绩效考核以及员工激励。在这四部分之中，激励问题显得尤为重要，因为它直接影
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