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doc 自考人力资源管理
自考人力资源管理
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doc 自考人力资源管理章节重点
第一章1、人力资源的概念是什么?答:人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们总和。2、人力资源有哪些特点?答:不可剥夺性、时效性、时代性、生物性、再生性、增值性、能动性
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doc 人力资源管理(一)_重点笔记_串讲内容_自考
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点:(多选题)(一)不可剥夺性。(这是人力资源最根本的特征。[单选题]) (二)时代性。 (
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doc 自考薪酬管理
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doc 自考工作个人总结
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doc 市场营销学自考小题
一、单项选择题1、绝大数人对某种产品感到厌恶,甚至愿意出钱回避它,这属于(A )需求状态。 (分数:1分) A. 负需求 B. 无需求 C. 有害需求 D. 过量需求 )产生于资本主义国家由“买(应该
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doc 自考销售团队管理答案
一.单项选择(每道题1分,共15 1.销售管理过程就是( )的制定、实施和评价过程。 A、销售计划 B、销售预测 C、销售配额 D、销售预算 2. 销售区域设计的首要原则是( A、可行可靠B、公平合理
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doc 自考公司人力资源管理与开发
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doc 人力资源管理自考
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doc 自考人力资源管理(一)重点笔记
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向豆丁求助:有没有自考近现代史?

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