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人力资源管理〖HTH〗课程编号：63072008类〓〓别：函授层〓〓次：专升本讲课学时：28自学学时：112〖HT〗〖BT1〗一、本课程的地位、作用和任务随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成
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公司绩效管理体系优化研究?【摘要】 随着经济的全球化和网络信息技术的不断发展，世界各国企业都面临着越来越激烈的国际市场的竞争。企业如何通过良好的绩效管理体系将落地，从而保证在国际竞争中立于不败之地。企
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企业战略管理初探?【摘要】 管理大师德鲁克曾经说过，没有战略的企业就像流浪汗一样无家。没有做好战略管理的企业，只能走到哪里算哪里，未来不长远。由此可见，战略管理对企业是非常重要的。那么，企业该如何做好
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蔬菜一级批发商技术效率研究?内容提要：相对于农产品流通二级批发商，一级批发商的经营规模更大、流动范围更广，是农产品跨省域流通的中坚力量，其运营效率状况直接影响到整个农产品流通效率的提升。本文采用随机前
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第九章人力资源管理教学的目的与要求：1.掌握人力资源管理的过程，人力资源计划的过程，人员配备的原则，员工招聘的标准，来源及方法，人员培训的方法，绩效评估的方法2.理解职业计划与发展的阶段及其特点，有效
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