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基于关系的资源与企业资源获取行为的创租机制
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Doc-01K9Z8；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共6,748字，word格式文档。内容摘要： 内容 资源获取机制被一些资源基础论学者视为 企业 创造 经济 租的主要机制,并认为:这种创租机制在某种资源实际被获取之前就发挥作用了。本文针对这种观点的局限性,提出了基于关系的资源的概念,并在此基础上分析了企业资源获取行为的类别、对象、范围和过程,指出目标资源的相关信息的获取是一个连续性的行为,它在企业实际获取目标资源的前后一直在发生,它对目标资源的潜在创租能力的开发具有积极的影响。
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大小：333.0K页码：11页时间：2021-02-10浏览：0
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人力资源管理是企业获取竞争优势
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源管理是企业获取竞争优势、实现战略目标的有力工具。 在企业的人力资源这个有机 系统中,绩效管理占据着确 保企业价值实现的核心地位, 发挥着重要作用[1]。如何建 立和完善企业绩效考核体系 一直以来都是
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人力资源管理：获取竞争优势的工具
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考勤制度工作时间： a3>. 办公室人员 上午：8：30—12：00 ，下午：13：30—18：00，上班打卡时间在8:50 分以内，在规定打卡时间内未打卡者且迟到10 分钟以内者罚款20 迟到1小时
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大小：109.0K页码：8页时间：2014-04-12浏览：0
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地区或联盟模式下开放获取资源的合作建设研究
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获取联合目录检索出资源的方法
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用户参与下的数字资源元数据获取及管理 .doc
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如何利用周边的资源获取客户订单？
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大家已经做了这么久的水管清洗服务，多多少少都有加一些清洗过的客户的微信。这些客户相对于其他人而言，健康用水的意识更高。俗话说：人以群分，所以他们的朋友圈也有很多有水管清洗意识的人，只是他们还不知道水管可以清洗。那么，我们如何利用这些已经清洗过的客户来帮助我们做宣传呢？
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动漫专营店 作业《动画资源的获取处理与应用》
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实验四动画资源的获取、处理及应用 动画的形成与人眼的视觉暂留是不可分的。人眼的“视觉暂留”就是人的眼睛看到一幅画或一个物体后，在约0.1秒内不会消失，利用这一原理，在一幅画还没有消失前播放出下一幅画，
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基于开放式创新下技术密集型企业获取资源配置的研究
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封面《基于开放式创新下技术密集型企业获取资源配置的研究》 Word 格式，可编辑，含目录 精心整理，放心阅读，欢迎下载！ 文档信息 文档编号： 文-034VUZ（自定义文件编号） 文档名称： 基于开放
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人力资源管理：制造复杂获取利润
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：从管理的角度出发，简单比复杂好。管理界，有不少人在研究复杂系统，可最终大家还是不知道到底是哪只蝴蝶扇动的翅膀引起大洋彼岸的飓风。所以研究也没有用，把复杂简化就是最好的办法。可从经营的角度出发，令人惊
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