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doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位: 元(RMB) 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
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电梯销售技巧总结销售员要想成功的推销电梯产品,必须首先推销自己。虽然,在每一次向客户推销产品时,不可能都获得到100%的订单。但是,要求业务员在每一次向客户推销自己过程中,在每一次向客户演讲时,都必须
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二00五年五月八日 261.销售部实行经理负责制。 2.指挥的原则 (1)服从的原则 下级须服从上级的指挥,没有服从,就没有管理。 (2)一个上级的原则 每个岗位、每个人只有一个上级,只服从一个上级的
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有限公司2010年月销售统计表序号日期产品类型数量或重量销售金额业务员备注统计员: 审核
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doc 销售总结
销售总结是销售人员对于某一阶段工作的总结,总结了工作中的不足和工作中的收获。
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doc 销售销售述职报告
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销售团队管理与销售渠道管理关于销售管理(销售团队管理与销售渠道管理) 营销管理是为了实现各种组织目标,创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系而设计的方案的分析、计划、执行和控制。通过计划 执行
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