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附件4：校级赛创业计划书doc.doc
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2012全国统考《人力资源管理师》1-4级简章
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2012全国统考《人力资源管理师》1-4 级简章 十年专业 HR 培训 高过关率 权威机构 劳动部教材编写专家授课 考前强化辅导 成都 2012 年下半年国家职业资格认证培训 高级人力资源管理师（1
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成都人力资源管理师1-4级招生简章资料
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十年专业HR培训四川最高过关率 HR专业度高 高级名师授课 考前强化辅导 成都2014 年上半年企业人力资源管理师职业资格培训 高级人力资源管理师（1 第二十二期招生简章【省人社厅直批培训中心、区域合
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HR人力资源管理资料6（HR4级，第二章整理）
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第二章：组织结构基本原理1. 组织是对完成特定使命的人的系统性安排。 2. 组织本身并不是目的，组织只是达到组织目标的手段 3. 公司内部组织的类型分为直线型，职能型，直线-职能型，事业部型，矩阵型等
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店员有4个等级，你在哪一级？
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店员有4个等级，你在哪一级？
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人力资源管理师2-4级报名表下载
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人力资源管理师2-4级报名表下载 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
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4月5日高绩效人力资源管理师3级A●培训
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4月5日高绩效人力资源管理师3级A ●培训培训,管理,考试,●培训,人力资源,绩效管理,师3级,5月3级
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人力资源管理员(4级)理论部分
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人力资源管理员(4级) 理论部分
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【精品】人力资源管理师2-4级报名表下载21
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人力资源管理师2-4级报名表下载21豆丁精品
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大小：28.58K页码：2页时间：2013-01-28浏览：0
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人力资源管理师职业道德(2-4级)
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人力资源管理师 职业道德(2-4级)二,职业道德二,职业道德,24级
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10.00豆元
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