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》战略性人力资源管理培训《p》《palig
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战略性人力资源管理培训课程名称 战略性人力资源管理培训 课程时间 (09:00-16:30)学习目的 1、了解人力资源战略体系框架; 2、了解人力资源管理中人力资源人员以及直线部门经理的角色定位; 3
价格: 1.00豆元
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Callcenter, tacit knowledge management, strategy(呼叫中心隐性知识管理策略) HaoWen Qi know defectwere tested. Qia
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呼叫中心外包国内现状(Dom
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呼叫中心外包国内现状(Domesticstatus callcenter outsourcing) Since newcentury, China´s service outsourcing indu
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Briefintroduction marketingplan GuangzhouBook Shopping Center 2005(广州购书中心2005年营销策划方案简介) Guangzhou Bo
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2001(2000年...
AutomationCenter 2001(2000年度工作总结和2001年自动化总站) shanlirenlhfDOC documents may experience poor browsing
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广州购书中心2005年营销策划方案简介(B
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广州购书中心2005年营销策划方案简介(Brief introduction marketingplan GuangzhouBook Shopping Center 2005)Guangzhou Bo
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酒店管理职能 Gu
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——集团连锁酒店管理公...
叶予舜
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交通公路系统养护中心工作计划范文(Wo
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交通公路系统养护中心工作计划范文(Workingplan maintenancecenter traffichighway system) Working plan maintenancecenter
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2014年《palig
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》培训需求分析与年度培训规划《p》《palig
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培训需求分析与年度培训规划课程名称 培训需求分析与年度培训规划 课程时间 天(9:00-12:00,13:30-16:30)课程目标 1.清晰培训人员的角色和在企业发展中的地位 2.了解培训需求在人力
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2014年《palig
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》组织优化、流程再造及岗位说明书制作《p》《pa...
组织优化、流程再造及岗位说明书制作课程名称 组织优化、流程再造及岗位说明书制作 课程时间 天(9:00-12:00,13:30-16:30)课程描述 作为企业人力资源方面的负责人,您是否已经掌握了针对
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