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doc 培训报告
培训报告培训报告(一):培训总结报告 范文 2012 入职员工培训总结报告 随着我国近几年经济的快速发展,市场经济体制的逐步完善,我国银行业的竞争也日益激烈,在这样一个高强度竞争和快节奏发展的大背景下
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doc 人事部培训
人事部培训
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doc 员工培训申请表
容培训机构:______________________培训种类:(注明具体培训名称)技术等级培训_____________学历教育______________ 执业资格培训____________
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doc 培训效果评估表
准:5=非常同意4=同意 3=中立 2=不同意 1=非常不同意 项目名称 培训日期 举办单位 培训地点 这个课程目标与我工作的相关 您觉得此次培训最有价值的三点是什么?您觉得此次培训最不喜欢的三点是什
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doc 房地产中介培训
房地产基础知识一、房户分类: 住宅类型:住宅可分为高档住宅及普通住宅 根据权利来源分:商品房、房改房、经济适用房、公房、半公半私、私产(也称村产、贷不了款、落不了户) 非住宅类型 非住宅类型根据其用途
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doc 酒店培训
我们‖打〈败〉了敌人。  我们‖〔把敌人〕打〈败〉了。总经理致词亲爱的员工朋友:热忱欢迎您加入温泉大酒店!温泉大酒店提供充分展示个人能力的良机和发展的平台,您的才能、进取精神将与酒店的培训指导紧密结合
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doc 培训手册
科曼空气悬架技术培训内容目录概述…………………………………1 科曼公司简介………………………………… 挂车、卡车、拖车用科曼空气悬挂系统…………………………… 科曼空气悬挂系统故障分析减振器故障………
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doc 酒店培训
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doc 培训计划
培训计划培训计划(一):标准培训计划方案 标准培训计划方案 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管
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doc 培训手册
1.1什么正在改变? 1.2逃避给予赏识的 1.3关键行动 1.3.1识别给予赏识的场合 1.3.2您应该加强哪些行为? 1.3.3具体地描述此行为 1.3.4说明此行为的贡献 1.4跟进活动 1.5
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