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pdf 专访阿里巴巴集团人力资源共享服务中心全球负责人陈蓉-Accenture...
专访阿里巴巴集团人力资源共享服务中心全球负责人陈蓉-Accenture
价格： 10.00豆元 大小：885.81K页码：6页时间：2019-07-05浏览：1
pdf 专访康和证券集团人力资源部副总李少玉
系統化培育期貨人才可以說是「看著期貨業長大」的資深期貨人：康和證券集團人力資源部副總經理李少玉認為，金融業最需要的，就是優秀的人才投入。她認為唯有將人才的「選、用、育、留」的環節做好，才能讓期貨事業永
价格： 10.00豆元 大小：753.29K页码：3页时间：2017-08-01浏览：4
pdf 专访可口可乐AmAtil供应链部门国内物流与计划经理-Swisslog
专访可口可乐AmAtil供应链部门国内物流与计划经理DEREKO’DONNEllCCA 与瑞仕格建立了持久的合作关系，这对你们的业务来说有何重大意义？ “瑞仕格高水准的业务理解力提供了具有实效性的成熟
价格： 10.00豆元 大小：3.62M页码：4页时间：2017-07-26浏览：0
pdf 专访米楠：曼名控股集团天使投资人创业孵化
创业者的基因，往往会影响到项目运作启动方法。其实，做创业孵化器也是一样。做资本的人喜欢从投资角度来切入。今天所采访的是一位80后天使投资人，也是集多个头衔于一身的企业家，米楠，湖南怀化人，曼名控股集团项目孵化中心总经理、创交会商业联盟秘书长、项目运营导师、80后创业实干家。
她的工作不是纯投资，而是孵化式投资。会给每一个选定的项目配上专门的创业导师组，为项目提供指导和资源。
价格： 免费 大小：100.71K页码：2页时间：2018-01-26浏览：0
pdf 瑞斯康副总裁顾建专访：打造国际化品牌
作为电力线载波通信行业及智能控制领域领军企业，瑞斯康公司参加香港国际春季灯饰展（3C馆D01展位）。记者就瑞斯康在此次展会展出的新产品、新技术，海外市场现状以及今后的市场布局，对瑞斯康微电子（深圳）有限公司副总裁顾建博士进行了特别专访。
价格： 免费 大小：1.73M页码：6页时间：2017-04-11浏览：0
pdf 中人网专访：把控企业人力资源管理的未来
　　人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础，是企业的“特殊资源”。掌握了人力资源，就掌握了企业的命脉。
　　随着中国人口红利的渐行渐远，企业的用人成本也越来越高，人才问题日益突出，成为企业竞争与发展中的核心议题。在这种压力下，企业必须实现价值创造方式的转变，从而更好的经营管理。
　　北京宏景世纪软件有限公司董事长王玉霞女士认为：HR信息化能为企业管理带来很大的价值。
价格： 免费 大小：169.54K页码：6页时间：2013-06-28浏览：0
pdf 面试人员的基本提问流程
面试人员的基本提问流程
价格： 10.00豆元 大小：101.98K页码：1页时间：2017-06-04浏览：1
pdf 【招聘管理】提问指南之销售、项目经理、IT及财务（☆☆☆☆）
1一、工作经验1.请你谈谈毕业之后的工作经历。2. 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。4. 你认为你在工作中的成就是什么？5.
价格： 4.00豆元 大小：1.78M页码：19页时间：2019-02-16浏览：0
pdf JobPlus推荐：公司管理在工作中的提问技巧与分析
JobPlus推荐：公司管理在工作中的提问技巧与分析
价格： 10.00豆元 大小：161.3K页码：3页时间：2017-04-28浏览：0
pdf 各校相关提问回应劳动部提供-国立高雄大学
各校相关提问回应劳动部提供-国立高雄大学
价格： 10.00豆元 大小：297.57K页码：13页时间：2017-11-25浏览：0

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