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中国古代有关人力资源管理的朴素系统观
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中国古代有关人力资源管理的朴素系统观
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中国古代传统文化中的人力资源管理思想
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中国古代传统文化中的人力资源管理思想
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中国古代_人性_观对现代人力资源管理的启示
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１２６商业时代 （原名 《商业经济研究》） ２００９年２４期中国古代“人性”观对现代人力资源管理的启示力资源一词最早由现代管理学之父彼得德鲁克在《管理实践》一书中提出。德鲁克认为，除人力资源外，
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中国古代文明礼仪
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中国古代文明礼仪中国古代文明礼仪中国古代文明礼仪
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中国古代十大名将, 第一名大小70余战, 从未败北
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中国古代十大名将中国古代十大名将,第一名大小 第一名大小70余战 余战,从未败北 从未败北---中国古代十大名将,第一名大小70余战,从未败北中国古代征战杀伐，涌现了无数的著名的战将，他们帮助他
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中国古代象征性建筑语言符号的哲学文化研究
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中国古代象征性建筑语言符号的哲学文化研究
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中国古代人力资源管理思想初探
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安徽农业科学Journal AnhuiAgri. Sci.2007,35(3) :864 230030〉摘要现代人力资源管理理论来源于西方，但是包括人性假设、招聘配置、培训与开发等现代人力资浠管理理论
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中国古代的人力资源管理理论
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中国古代的人力资源管理理论
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中国古代四大妖姬：夏代妺喜商朝妲己均榜上有名
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中国古代四大妖姬：夏代妺喜商朝妲己均榜上有名
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中国古代十大名将,第一名大小70余战,从未败北
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中国古代十大名将,第一名大小70余战,从未败北
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