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经典
中
国文化常识
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经典中国文化常识大全
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人力资源管理师2级课后习题答案
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案例】
人力资源管理师2级课后习题答案大全-【人力资源经典案例】
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人力资源管理
大全
经典
系列之人事招聘资料及样表04
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人力资源管理
经典
文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享:Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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销售管理
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人力资源管理流程
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人力资源管理流程大全【超级经典,拿来即可用】 .pdf人力资源管理
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创业板市场比较研究
要创业板市场是创业资本市场的核心,它是最直接体现创业投资资本的投融资和撤出行为的载体。本文对美国纳斯达克市场、德国新市场、香港创业板市场与我国创业板市场的发展历程进行了深入的分析。纳斯达克市场是一个优
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时间:2018-07-19
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金诚信-芬兰normetoy公司成立
中外
【1400-2017】工程金诚信-芬兰NormetOy公司成立中外合资企业项目可行性研究报告北京矿冶研究总院2017 年07 【1400-2017】工程金诚信-芬兰NormetOy公司成立中外合资企业
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页码:102页
时间:2018-04-01
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中外
合作办学机构财务管理制度研究
中外合作办学机构财务管理制度研究论文提要 我国高等教育体制经过多年来的改革,从根本上说,仍然是集中型管理体制,这种 高等教育的集中管理体制造成了种种弊端,也严重的约束了各个大学的创造力和竞争力。 改革
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页码:50页
时间:2014-05-08
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中外
合作办学评价单位自评工作手册
中外合作办学评价单位自评工作手册
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时间:2019-03-11
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