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pdf 第二章人力资源需求预测
第二章 人力资源需求预测
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pdf 人力资源需求预测
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pdf 人力资源需求预测模型的优选[1]灰
Vol.32,No.62005 年11 NorthChinaElectric Power University Nov., 2005收稿日期：2005-08-23.基金项目：国家社会科学基金重点资助项
价格： 3.80豆元 大小：132.7K页码：4页时间：2012-04-08浏览：0
pdf 灰色系统理论在人力资源需求预测中的应用
经营与管理34经济理论研究灰色系统理论在人力资源需求预测中的应用曲小康 山东建筑大学商学院,山东济南 250101)摘要: 知识经济时代, 资源的开发重心已由物质资本的开发和利用转移到以知识、信息积累
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pdf 趋势方程拟合法在人力资源需求预测的思路及案例解析
２０１４年２月第１４卷第ｌ期 廊坊师范学院学报（自然科学版） ＪｏｌＩｒＩｌａｌ Ｌａｎｇｆ抽ｇＴｃｈｅ粥Ｕｎｉｖ吣ｉ‘ｙ（Ｎａｔｕｒａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ） Ｆｅｂ．２０１４ Ｖ０１．
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pdf 铁路企业人力资源需求预测工作的思考
源企业改革与管理2016年8月下提高的基础上，满足教师个性发展的需要，才能充分发挥教师的积极性和创造性，使学校和教师共同得到良好的发展。4.运用科学手段加强教师考核工作，细化教师素养考核指标职业院校教
价格： 5.00豆元 大小：1.36M页码：2页时间：2016-09-28浏览：0
pdf 电网企业人力资源需求预测模型的创新与实践
学术交流140Exchange一、专业管理的目标描述1.专业管理的理念或策略“十二五”时期，随着西部经济的快速发展和电网企业建设“一强三优”现代公司发展战略目标的推进、“三集五大”体系建设的深入贯彻落
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pdf 第二章_人力资源需求预测
豆丁精品文档： 人力资源需求预测 人力资源需求表 人力资源需求 人力资源需求计划 人力资源需求申请表 人力资源预测 人力资源需求分析 需求预测 人力需求申请表 人力需求申请
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pdf _人力资源需求预测
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pdf 人力资源规划中的需求与供给预测的方法探析
13卷第1期Vo.l 13No. 1黄河科技大学学报JOURNAL HUANGHES&T UNIVERSITY2011年 1月Jan. 2011收稿日期: 2010- 09- 16作者简介: 河南郑州
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