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人力资源管理
_课后
习题及
参考
答案
1
第一章一、名词解释 人力资源 人力资源管理人力资源外包 二、选择题 1.影响人力资源质量的主要因素是( A.正规教育B.非正式教育 C.营养 D.遗传 2.人力资源的两重性是指( A.生产与消费属性B
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时间:2010-08-16
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人力资源管理
_课后
习题及
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答案
2
第二章一、名词解释 人力资本 人力资本外生性 二、选择题 1.人性假设下有很多理论,如X、Y、超Y、Z、W理论,其中适合主权人假设的是( )理论。 A.Z B.Y C.X D.W 2.人性假设下有很多
价格: 0.20豆元
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时间:2010-08-16
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人力资源管理
_课后
习题及
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答案
6
第六章员工培训与开发 选择题 1、分析企业的目标、资源、环境等因素,准确找出企业存在的问题,并确定培训是否是解决问题的最佳途径,这是( )层次的分析。 A、战略 B、组织 C、需求 D、在职 )是现代
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人力资源管理
_课后
习题及
参考
答案
9
第九章:员工关系管理一、选择题 1、冲突的形式不包括 A、罢工B、抵制 C、辞职 D、请假 2、心理契约不包括以下哪个方面 A、企业需求B、企业激励方式 C、员工自我定位 D、相应的工作行为 3、劳动
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时间:2010-08-16
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人力资源管理
_课后
习题及
参考
答案
10
第十章人力资源管理研究 一、选择题: 1.对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜(B) A.访谈法 B.观察法C.问卷法 D.写实法 2.人工成本中最大的支出是(D) A.培训费用 B.津贴C.福
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时间:2010-08-16
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人力资源管理概论
答案
-【实用
人力资源管理
】
人力资源管理概论答案-【实用人力资源管理】
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时间:2011-10-04
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高级
人力资源管理
师(一级)新教材课后
习题
答案
-第六章劳动关系
管理
...
11湖南新东方教育培训中心 考试培训网 0731-84165117 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第六章 劳动关系管理 湖南新东方教育培训中心 11湖南新东
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时间:2011-04-07
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高级
人力资源管理
师(一级)新教材课后
习题
答案
-第四章绩效
管理
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731-84165117 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第四章 绩效管理 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中心
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高级
人力资源管理
师(一级)新教材课后
习题
答案
-第五章薪酬
管理
湖南新东方教育培训中心考试培训网 0731-84165117 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第五章 薪酬管理 湖南新东方教育培训中心 湖南新东方教育培训中心
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时间:2011-04-07
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人力资源管理概论
01第一章人力资源管理概论
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时间:2011-07-18
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人力资源管理概论习题及答案
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