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大连市it企业员工职业自我效能感、应对方式和职业倦怠关系的研究
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大连市it企业员工职业自我效能感、应对方式和职业倦怠关系的研究
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新生代员工工作不安全感对职业倦怠的影响——工作中乐趣的调节作用...
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目录５．３．１工作不安全感对职业倦怠影响的策略选择………………………．．５ １５．３．２工作中乐趣对职业倦怠影响的策略选择…………………………一５ ｌ５．４研究局限与展望………………………………………
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销售人员胜任力、应对方式与职业倦怠的关系研究
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I摘要本研究采用《胜任特征量表》、《简易应对方式量表》及《Maslach 职业倦怠问卷通用版》三个量表对郑州某房地产公司的350 位销售人员进行问卷调查，用以探讨销售人员的胜任力、应对方式及职业倦怠现
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管理教练行为对咨询顾问工作倦怠地影响研究——以外企a公司为例
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管理教练行为对咨询顾问工作倦怠地影响研究——以外企a公司为例
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警察人员情绪劳务、职业倦怠与离职倾向之关 - national universit...
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PoliceEmotional Labor Separation：TheCase TaichungPolice Station 研究生：江守寰撰 年10月31 月16日完成回收工作，問卷共發放800
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国小辅导人员生命意义感、生涯自我效能与职业倦怠之关系 - ntcui...
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博士國小輔導人員生命意義感、生涯自我效能與職業倦怠之關係研究 研究生：林裕堯 國小輔導人員生命意義感、生涯自我效能與職業倦怠之關係研究摘要 本研究旨在探討國小輔導人員生命意義感、生涯自我效能與職業倦怠
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某CRO公司监察员的工作倦怠管理研究
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某CRO公司监察员的工作倦怠管理研究
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国小辅导人员生命意义感生涯自我效能与职业倦怠关系及其中介效果...
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作者/Author：頁數/Page：出版日期/PublicationDate：To cite Article,please include DOIname yourreference data. 引用
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南京市民营企业人力资源管理者职业倦怠研究基于组织支持感的视角...
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南京市民营企业人力资源管理者职业倦怠研究基于组织支持感的视角倦怠,研究,组织,倦怠研究,倦怠的,倦怠的组织,职业倦怠,组织支持感,视角,管理者
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企业人力资源管理人员工作倦怠研究工作要求资源模型的实证分析
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中图分类号：ＵＤＣ： 学校代码： １００５５ 密级： 公开 博士学位论文企业入力资源管理人员工作倦怠研究 ——工作要求资源模型的实证分析 Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｏｒ Ｊｏ
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向豆丁求助：有没有倦怠甘露?
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