首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
169
篇,以下是第
21 - 30
篇
pdf
亚砜法
鉴别
fe(ⅱ)活化过硫酸盐氧化体系中活性组分
的
研究
将亚砜作为指示化合物,利用亚砜类物质与Fe(IV)反应生成相应的砜类物质而与•OH 反应不生成砜这一反应产物的差别,已经证实了 Fenton 试剂在酸性条件下主要产生•OH,而在近中性条件下产生Fe(
价格: 20.00豆元
大小:5.09M
页码:68页
时间:2019-06-20
浏览:0
pdf
揭秘!验钞机
的
灯都可以用来
鉴别
翡翠真假了?
揭秘!验钞机的灯都可以用来鉴别翡翠真假了?揭秘!验钞机的灯都可以用来鉴别翡翠真假了?对于翡翠的鉴别,有人说用验钞机的灯光,就可以很好地检验出翡翠的真假,可以判断翡翠是否为A货、B货,是否被填充和染色。
价格: 11.00豆元
大小:261.15K
页码:6页
时间:2019-07-05
浏览:0
pdf
利用15n自然丰度法
鉴别
有机茶
的
可行性分析
NuclearAgricultural Sciences收稿日期:2010-09-16 接受日期:2011-01-18基金项目:国家自然科学基金(40871099)作者简介:冯海强(1982 ),男,
价格: 10.00豆元
大小:388.05K
页码:5页
时间:2016-03-20
浏览:2
pdf
基于平衡计分卡
的
人力资源管理
诊断
模型
的
构建和应用研究
基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究摘要 随着经济的发展,企业的规模越来越多,传统的人力资源管理模式已 经不适用于现代企业实践。面对这样的时代背景,企业需要对企业的人力 资源状况进行合
价格: 10.00豆元
大小:2.54M
页码:64页
时间:2012-01-09
浏览:0
pdf
G
P
巴图鲁
全
网唯一
的
全
车
件
交易平台商业计划书
GP巴图鲁全网唯一的全车件交易平台商业计划书GP巴图鲁全网唯一的全车件交易平台商业计划书GP巴图鲁全网唯一的全车件交易平台商业计划书
价格: 免费
大小:2.78M
页码:22页
时间:2018-06-07
浏览:0
pdf
全
科
医学
培训需求分析
GenPract.March 2008 .Vo1.7 .No.3 【摘要】 目的 了解 2000- 2006 年全科医学规范化培训学员的教育需求变化。方法采用自 行设计 的调查 问卷调查 2006 年
价格: 10.00豆元
大小:157.97K
页码:3页
时间:2014-05-10
浏览:1
pdf
危废
鉴别
体系
安徽省固体废物管理中心ANHUIPROVINCE SOLID WASTE MANAGEMENT CENTER ANHUI PROVINCE SOLID WASTE MANAGEMENT CENTER危
价格: 10.00豆元
大小:1.29M
页码:28页
时间:2017-12-26
浏览:0
pdf
最新-最
全
人力资源管理
诊断
报告
人力资源管理诊断报告按照中国普天开展管理活动提升的要求和企业活动计划的安排,我们针对公司人力资源管理进行了专项诊断,有关情况报告如下: 一、在普天总部的指导下,中天公司在人力资源管理方面逐步形成了相对
价格: 10.00豆元
大小:82.91K
页码:2页
时间:2015-01-27
浏览:1
pdf
减少
员工
的
不安
全
行为,
减少
90%以上
的
事故
减少员工的不安全行为,减少90%以上的事故减少员工的不安全行为,减少90%以上的事故减少员工的不安全行为,减少90%以上的事故
价格: 10.00豆元
大小:2.29M
页码:38页
时间:2019-05-23
浏览:1
pdf
XX大型集团公司2011—2015年人力资源规划(
全
套)【见过
的
最好
的
人力...
主要内容:
第一部分 人力资源及管理现状分析 1
一、公司内外部环境分析 1
(一) 外部环境分析 1
1、世界油气资源发展分析 1
2、中国油气资源发展分析 2
(二) 内部环境分析 4
1、XX在中国能源战略中的定位 4
2、XX特色:一个中心、两个基本点 4
3、XX时期:风险勘探与规模生产并存,油气并驾齐驱 5
4、XX环境:地处沙漠边缘 5
5、XX公司2010年的生产经营情况 6
(三) 内外部环境对公司人力资源的要求 6
(四) “十一五”发展战略对人力资源的要求 7
1、“1521”目标对员工队伍总量的要求 7
2、“1521”目标对员工队伍专业的要求 7
3、“1521”目标对员工队伍综合素质的要求 7
二、新体制下公司用工机制优越性分析 8
(一) “两新两高”的工作方针 8
(二) 甲乙方管理体制 8
(三) “多位一体”的用工制度 9
三、员工队伍现状分析 12
(一) 员工总量分析 12
1、创业成长期(1989年~1998年) 12
2、重组发展期(1999年~2003年) 13
3、整合起飞期(2010年以后) 14
(二) 员工总体结构分析
价格: 12.00豆元
大小:1.65M
页码:75页
时间:2011-01-28
浏览:0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
向豆丁求助:有没有
全血细胞减少的鉴别诊断ppt医学课件
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券