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1通过提升能力来提升效率管理者的招聘面试技术训练深圳南山2通过提升能力来提升效率，近20年的一线人力资源实战经验，10年人力资源专业讲师经历，深圳首批人力资源师认证专家团专家，一直致力于企业人才管理、
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员工面试登记表填表日期：2018 年月日应 应聘职位期望薪资姓 出生日期年月日民 历起止年月学校 专业 特殊经历及所获证书工 离职原因证明人 证明人电话社 系亲属姓名关系 话特长：自我评价（包括性格、
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application：（应聘者）Interviewer ：（面试人员）Position ：（应聘职位） Date：（时间）第一轮面试（ hiring manager/director 使用）Gene
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pdf 面试登记表
面试登记表面试登记表面试登记表
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应聘人员登记表介绍人：填表日期： 性别出生日期 日照片政治面貌身份证号兴趣专长民族期望工资分 应届待业 下岗 在职 其它 何时到岗联系方式住宅电话 （县）详细住址最高学历毕业时间 月学校专业教育经历年
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表日期：___________面试人员姓名： 分钟自我介绍或者自我评价二、面试问题：1、作为一名保安，遇到有陌生人到门岗上对你说要找某某 领导，你会怎么处理？（考察经验及处理问题能力）2、 你是如何得
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pdf 外文文献-结构性就业面试
Seediscussions,stats,andauthorprofilesforthispublicationat:/publication/
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STAR?获取合适的人才已成为企业人力资源工作中最大的挑戓之一，然而招错一名员工将给企业带来巨大的成本损失。在面试候选人过程中迚行行为事件访谈（BehavioralEvent Interview, 简
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