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pdf 无固定期限劳动合同法律问题研究
中图分类号:密级:公 学科分类号:论文编号:1045620072007 无固定期限劳动合同法律问题研究 作者姓名 学科专业民商法学 指导教师 培养院系法学院 二零一零年四月十日 Researches
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pdf 无固定期限劳动合同法律问题研究
摘要摘要无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在签订劳动合同时,双方约定无确定终止时间的劳动合同。劳动关系的存续期限不确定,具有较强稳定性,在特 定条件下具有强制缔约效力,是无固定期限劳动合同的主要特
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pdf 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护
中图分类号:D90 密级: 公开 UDC: 300 学校代码: 11832 (学历硕士) 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护 foreignlabor contract law 教授学科专业名称:
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pdf 《劳动合同法》若干法律问题研究
《劳动合同法》是我国规范和发展劳动用工关系的一部重要法律,在劳动合同法制定之初以及实施之后,很快成为社会关注的焦点,也成为法学界探讨的热门话题。作为经济发展的要素之一,劳动力越来越成为国家和社会重视的
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pdf 劳动合同法律习题
simplifiedEIA constructionprojects land,linked ruralconstruction land increase decrease,replacement
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pdf 服务合同法律问题研究
物业服务合同法律问题研究物业服务合同法律问题研究物业服务合同法律问题研究
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pdf 我国无固定期限劳动合同法律问题分析
山东大学硕士学位论文我国无固定期限劳动合同法律问题分析姓名:李彦申请学位级别:硕士专业:民商法学指导教师:孙玉芝20110520山东大学硕士学位论文中文摘要无固定期限劳动合同作为我国《劳动合同法》规定
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pdf 第八章劳动合同和社会保险法律制度
第八章劳动合同和社会保险法律制度劳动合同法订立约定条款必备条款解除/终止纠纷解决合同期限 休息休假 劳动报酬试用期 服务期 竞业限制情形 经济补偿赔偿金 补偿计算违约金劳动调解 劳动仲裁 区别社会保险
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pdf 我国无固定期限劳动合同法律问题分析
一原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立 进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含 任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出
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pdf 第二章劳动合同法律制度
第二章劳动合同法律制度 本章考情分析 本章是 2010 年教材新增的一章。在近 年的考试中,平均分值为13 分,2011年的分值为13 分,2012 年教材对本章内容未进行调整。 本章考点较多,所有题
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