-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
文件格式:PDF/Adobe Acrobat - HTML版
-
价格：
10.00豆元
大小：764.12K页码：36页时间：2009-10-09浏览：0
-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
国立中央大学人力资源管理研究所研究生国立中央大学人力资源管理研究所研究生国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
价格：
1.50豆元
大小：920.52K页码：33页时间：2010-02-28浏览：0
-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
价格：
5.00豆元
大小：339.29K页码：46页时间：2010-04-05浏览：2
-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
执行完善程度,如此一来,企业便能够过平衡计分卡检视其自身是否聚焦於策略 ...1. 了解个案公司於导入平衡计分卡前所面临之问题,并透过文献探讨,访谈与 ...
-
价格：
5.00豆元
大小：3.33M页码：31页时间：2010-08-31浏览：2
-
pdf
国立中央大学人力资源管理研究所研究生
-
-
层较高者 可能已在公司多年,相较於年轻刚进公司的员工,较重视与同事间发展的深厚情 谊.在职位上,主管职较为重视「工作挑战性」,「有配股票」,「升迁发展机会」, 及「...
-
价格：
1.78豆元
大小：960.2K页码：33页时间：2009-05-23浏览：2
-
pdf
国立云林科技大学环境与安全卫生工程系实务专题
-
-
2.請探討一個案例研究（case study）。 3. 請推算單位除菌量之控制成本。 1. 點進行修改。2. 本實驗選用實驗結果中去除量最高之抗菌材進行案例探討，即是假設一室內空間之背景濃度、人數、流
-
价格：
10.00豆元
大小：1.52M页码：82页时间：2017-09-16浏览：1
-
pdf
anu澳大利亚国立大学简介
-
-
anu澳大利亚国立大学简介anu澳大利亚国立大学简介anu澳大利亚国立大学简介
-
价格：
10.00豆元
大小：244.18K页码：3页时间：2017-08-25浏览：1
-
pdf
第二章工作重点及工作成效-国立阳明大学人事室
-
-
第二章工作重點及工作成效27 國際透明組織（TransparencyInternational, TI）於2011 年12 日公布2011年「貪腐印象指數（Corruption Perception
-
价格：
10.00豆元
大小：4.84M页码：86页时间：2017-06-20浏览：0
-
pdf
战略与评估-国立中正大学战略暨国际事务研究所
-
-
第二卷第二期Vol.2, No.2 SUMMER 2011 國防部 第二卷第二期Vol.2, No.2 SUMMER 2011 國防部 第二卷第二期Vol.2, No.2 SUMMER 2011 國防
-
价格：
10.00豆元
大小：1.45M页码：94页时间：2017-06-28浏览：0
-
pdf
国立嘉义大学安全卫生工作守则
-
-
安全衛生工作守則105年1月20日104年度第2次環境保護及安全衛生委員會暨輻射防護委員會會議修正通過 第一條本校為保障工作者安全與健康，防止職業災害發生，依據職業安全衛生法第 34 準用人員。四、各
-
价格：
10.00豆元
大小：904.73K页码：23页时间：2017-07-15浏览：0
向豆丁求助：有没有国立大学?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
