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pdf 企业战略性薪酬体系设计与建设研究
企业战略性薪酬体系设计与建设研究
价格： 10.00豆元 大小：2.84M页码：72页时间：2018-09-10浏览：0
pdf A互联网电视公司薪酬体系优化研究
无学校代码：10414 号：2015340067硕士研究生学位论文A互联网电视公司薪酬体系优化研究(英文题目：Research OptimizationofSalary System Internet
价格： 5.88豆元 大小：1.14M页码：52页时间：2019-02-20浏览：0
pdf a集团有限公司薪酬管理体系优化设计研究
随着知识经济的到来，人力资源在企业的发展中发挥着越来越重要的作用，为企业的盈利和发展提供智力支持和人才保障。在企业的人力资源管理系统中，薪酬管理体系是其中一个重要的组成部分，它是企业整体价值导向和战略
价格： 15.00豆元 大小：2.8M页码：62页时间：2019-02-21浏览：2
pdf 宽带薪酬体系设计与应用研究
公司按合同中规定的工资额和相关法律法规规定的津贴额向员工发放工资。在单个员工之工资的确定上，亚信公司根据员工之岗位而确定其工资。在当时，核心 层管理人员的工资水平最高，外联部、设计部等核心部门的工资次
价格： 10.00豆元 大小：7.24M页码：51页时间：2019-02-23浏览：1
pdf w公司薪酬体系优化设计研究
随着经济全球化的不断加深以及科技的迅速发展，企业在激烈的市场竞争中面临的情况更加复杂，知识、技术、人力资源等方面都给企业的发展带来了很多的变数，让公司面临的经营风险也越来越大。企业发展的基础点以及关键
价格： 20.00豆元 大小：1.91M页码：46页时间：2019-07-04浏览：1
pdf Y建筑设计院技术人员薪酬体系研究
随着事业单位改制的推进，建筑勘察设计行业已逐步与市场接轨，而想要在市场化经济的环境中生存发展，建筑勘察设计企业就需要对自己的管理制度进行改革，管理者对于人力资源管理也更加重视，其中薪酬管理是人力资源管
价格： 11.00豆元 大小：2.17M页码：64页时间：2020-11-02浏览：1
pdf g律师事务所薪酬体系再设计
g律师事务所薪酬体系再设计
价格： 10.00豆元 大小：353.0K页码：41页时间：2017-08-24浏览：0
pdf kf公司薪酬管理体系优化设计问题研究
随着市场经济的快速发展和市场竞争的加剧，人力资源在企业中的作用受到越来越多的关注和重视，如何招募到优秀的员工并提升员工的组织认同感，是每个企业成长过程中都要面临的首要问题。人力资源管理中的薪酬管理不仅
价格： 10.00豆元 大小：180.59K页码：50页时间：2017-08-24浏览：0
pdf A驾校薪酬体系优化研究
A驾校薪酬体系优化研究
价格： 10.00豆元 大小：484.18K页码：52页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 技能和能力薪酬体系
第一节技能薪酬体系 第二节 能力薪酬体系2015/12/8 3职位职责人的能力 绩效结果有好的技能和能力，就有好的绩效在其位，取其酬干得好坏，得多少以人为基础pay person以职位为基础pay p
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：62页时间：2017-12-29浏览：1

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