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pdf 基于目标指向的课程大纲设计方法和基于学生学习成效的评价体系
2012Laureate Education Asia Limited Proprietary6/29/2013 李树英博士、学术副校长 2013.01.07 2012Laureate Educati
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学习方法指导通用管理能力认证体系是建立在对就业者应具备能力的长期研究和开发的基础之上，它将就业者工作中涉及到的具有共性和普适性的管理技能、方法和工具以模块化的方式组织起来， 它也为就业者提供全面的管理
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拆解法　　拆解法(topdown)。当面对的是既成的一套的知识系统，最好的方式是先将整套知识分拆为局部（子系统），了解个别部件（子系统）本身的意涵、整体与子系统间的关联、以及部件与部件之间的关联性，通
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*胡爱武精品课件之一《考证学习方法-核心学习力突破》1突破国家职业资格培训教程（第三版）企业人力资源管理师考证学习方法－核心学习力突破教学标准化讲师团课件版权所有,谢绝拷贝!*胡爱武精品课件之一《考证
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Hello面霸，这里有更多校招大礼包保利投顾研究院策划学习方法篇保利投顾研究院策划学习的方法外行看热闹，内行看门道Hello面霸，这里有更多校招大礼包 保利投顾研究院你是否也遇到了以下问题？工作刚布置
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上海智思信息科技有限公司学习知识管理的方法有哪些？学习知识——你会学习吗？ 定义：学习知识包含两个层面的意思：一是能够快速、有效的获取知识；二是在学习知识的时候能够聚焦
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www.szbohua-consulting.com博华咨询员工能力发展体系 —学习地图设计方法 深圳博华咨询，专注企业管理咨询15年 目录 什么是学习地图如何设计学习地图 学习地图开发工作计划 博华
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