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pdf 技术开发工程师及开发总监绩效考核表
技术开发考核表考核维度考核指标KPI1、项目过程中，沟通、合作的能力；2、提交的代码、文档、邮件，是否符合要求；3、能否按计划的时间完成；4、冒烟测试的bug数量；5、reopen的bug数量；客户关
价格： 4.00豆元 大小：184.61K页码：10页时间：2017-07-06浏览：0
pdf 行政部绩效考核表
eHgƒY}YwR0[O010R 3R[O hk{g•em;R›bc3R030•‹]O\•‹Qxne‹0 10R 5R040R6^^‹QlSR6^^‹ƒN:[U„O•etN*QlS10R5R050hc
价格： 9.98豆元 大小：102.66K页码：2页时间：2012-11-03浏览：1
pdf 行政部人事文员绩效考核表
行政部人事文员绩效考核表
价格： 3.00豆元 大小：728.0K页码：2页时间：2011-11-17浏览：1
pdf 行政文员绩效考核表
行政文员绩效考核表行政文员绩效考核表行政文员绩效考核表
价格： 1.00豆元 大小：277.63K页码：2页时间：2010-11-26浏览：0
pdf 各类型员工绩效考核表
各类型员工绩效考核表
价格： 4.00豆元 大小：135.02K页码：7页时间：2011-08-06浏览：1
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格： 6.88豆元 大小：373.41K页码：21页时间：2011-12-26浏览：1
pdf 销售绩效考核表
姓名:销售额20%销售毛利率 20%新产品销售占比 20%与客户沟通的及时性和有效性 10%客户满意度 10%团队协作能力 5%部门活动及培训出席率 5%5S办公区整洁 5%待客礼仪/着装礼仪 5%主
价格： 免费 大小：28.71K页码：1页时间：2011-04-12浏览：0
pdf 日常行为绩效考核表
XXXXXX有限公司 20___年 被考核岗位：行政部部长姓名： 报出时间： 月主要工作项目完成时间 达成基准 配分 数据来源 得分 备注 减分项 加分项 工作考核80% 月报审核 次月5 晚一天扣2
价格： 8.80豆元 大小：489.46K页码：17页时间：2013-07-31浏览：0
pdf 销售人员年度绩效考核表
被评价人公司工作岗位 考核时间考核项目 评分减分项目(人力资源部填写)汇总得分工作劣势分析工作改进建议培训建议工作总体评价每迟到一次扣减0.5分，请假一次扣1分，旷工一次扣2分，工作中出现重大失误一次
价格： 9.78豆元 大小：65.09K页码：1页时间：2008-12-04浏览：0
pdf 服装终端绩效考核表
服装终端绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：4.72M页码：46页时间：2012-01-24浏览：4

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