约有1350篇,以下是第 21 - 30
pdf 人力资源管理形成性核册作业答案y
电大《人力资源管理》形成性考核册答案作业1 1、人力资源:一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的综合,是在一定范围内具有为社会创造物质和精神财富、从事体力劳动和智力劳动能力的人们的总称。从宏观角度看,
价格: 5.98豆元 大小:171.51K页码:13页时间:2010-12-14浏览:0
pdf 2019智慧树答案现代市场营销素质与能力提升答案
现代市场营销素质与能力提升答案对应章节第一章提示:选择题选项顺序为随机排列,若要核对答案,请以选项内容为准1【单选题】(2 )理论以顾客为导向,以追求顾客满意为目标,这实际上是当今消费者在营销中越来越
价格: 免费 大小:443.18K页码:21页时间:2019-03-05浏览:60
pdf 人力资源管理-2017形任务三答案
形考任务三开始时间2017年06月5日星期一08:51状态 完成完成于 2017年06月5日星期一09:11耗时 19分钟5秒成绩 仍未评分一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分)基本
价格: 10.00豆元 大小:626.45K页码:12页时间:2017-06-23浏览:0
pdf 市场营销例分析题整理+答案
分析思路:宏观环境分析(一般是目标市场的营销环境、相关政策)消费者行为分析(确定消费人群,以及消费者行为的模式特点等)竞争对手分析,可以利用SWOT 模型,分析同行业的竞争状况还可以分析下企业的内部环
价格: 10.00豆元 大小:345.03K页码:31页时间:2018-04-18浏览:2
pdf 创业管理实战2019尔雅答案
1.1创业与创业管理(上)1【单选题】创业管理是指对企业多长时间的管理?(A)A、0-3 年B、0-4 年C、0-5 年D、0-6 年2【单选题】(B)是创业最终需要实现目标。A、回报社会B、创造价值
价格: 10.00豆元 大小:47.58K页码:25页时间:2019-04-15浏览:1
pdf 2017智慧树证券投资分析与智慧人生章节满分答案
对应章节绪论成绩类型 分数制截止时间 2017-12-10 23:59 分)本课程的宗旨A. 全面理解 B. 基本掌握 C. 开拓视野 D. 提升智慧正确查看答案解析本题总得分: 分)本课程的理念有A
价格: 5.00豆元 大小:227.01K页码:17页时间:2017-11-17浏览:6
pdf 经营管理实务形答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月16日 星期日 14:39状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 14:39耗时 29 秒成绩
价格: 5.00豆元 大小:976.06K页码:32页时间:2019-05-24浏览:0
pdf 经营管理实务形答案
题目1未回答满分1.00题目2未回答满分1.00题目3未回答满分1.00开始时间2018年12月15日 星期六 17:26状态 完成完成于 2018年12月16日 星期日 13:27耗时 20 小时
价格: 5.00豆元 大小:853.4K页码:24页时间:2019-05-24浏览:0
pdf 人力资源管理习题及答案
39页答案参见我的百度空间:/734123896/blog/item/a3749ff7da3def245c6008dc.html第一章 人力资源管理概述练习题及参
价格: 9.00豆元 大小:612.04K页码:39页时间:2016-07-25浏览:0
pdf 资产负债表日后事项答案
一、单项选择题1.下列有关资产负债表日后事项的表述中,不正确的是( )。A.调整事项是对报告年度资产负债表日已经存在的情况提供了进一步证据的事项B.非调整事项是报告年度资产负债表日及之前其状况不存在的
价格: 10.00豆元 大小:370.08K页码:14页时间:2016-08-11浏览:0

向豆丁求助:有没有辅导员考试答案?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券