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pdf 论涉外劳动合同法律适用中弱者利益保护
中图分类号:D90 密级: 公开 UDC: 300 学校代码: 11832 (学历硕士) 论涉外劳动合同法律适用中的弱者利益保护 foreignlabor contract law 教授学科专业名称:
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pdf 配置的职务聘任管理系统设计与实现
东北大学硕士学位论文摘要可配置的职务聘任管理系统的设计与实现摘 要随着人力资源管理的概念和理念更深层次的融入企业管理中,人力资源管理建设也成为了各企事业单位信息化建设的重要组成部分,各企事业单位通过人
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pdf 高水平大学学术人力资源配置——基于组织效率视角
浙江工业大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经加以标注引用的内容外,本论文不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果
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pdf 面向建筑施工企业项目群人力资源-配置的研究
重庆大学硕士学位论文目录 目录中文摘要……………………………………………………………………I 英文摘要…………………………………………………………………..II 1绪论…………………………………………
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pdf 三峡右岸发电机主保护配置方案设计研究总结
中国水力发电工程学会继电墨薯类警会大会论媒:lh京2005—————————————————————————————————————一三峡右岸发电机主保护配置方案设计研究总结桂林1,王维俭1,孙宇光1
价格: 10.00豆元 大小:507.89K页码:8页时间:2017-06-18浏览:1
pdf 企业集团内部资本市场配置效率研究——基于民营企业治理角度
齐鲁工业大学硕士学位论文35.1主要研究结论..............................................................................
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pdf 以民营企业资源配置优化为目标取向价值链会计
以民营企业资源配置优化为目标取向的价值链会计
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pdf 武汉城市圈人力资源优化配置的政策研究
武汉城市圈人力资源优化配置的政策研究
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pdf 论审执分离改革中民事执行权配置
学校代码10530 胡肖华教授学 中国宪法学二一六年五月三日Theexecutive power civiltrialexecution separation configurationCandida
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pdf zl公司转型升级过程中人力资源再配置问题研究
第一章绪论 第一节研究背景与研究意义 第二节研究内容与研究思路 第三节研究方法 第二章相关理论 第一节转型升级概念 第二节人力资源再配置 第三节战略人力资源管理 第三章ZL 公司及战略转型升级基本情况
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