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pdf HR系列培训《人力资源管理与组织发展》
《人力资源管理与组织发展》HR系列培训人力资源管理与组织发展贺鸿鸣本次培训研讨会的目标 本次培训研讨会的目标 了解人力资源管理在一间公司中的地位 了解人力资源管理对组织及管理水平的评估，懂得转变对自身
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pdf 史上最全《HR培训手册》（人力资源管理的圣经）
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pdf HR_人力资源管理_经管营销_专业资料
地址：上海张江高科技园区碧波路572弄116号8号楼邮编：201203 电话：(86-21) 51035100 E-mail:Support@ 传真：(86-21) 5131
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pdf 考勤管理系统
考勤管理系统用户手册 Rev:N21.0考勤管理系统 第一章系统功能特性 第二章系统要求 2.1.硬件要求 2.2.运行环境 第三章软件的安装 3.1.软件安装 3.2.软件初次使用 第四章软件功能说
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部分入门篇 从实践出发理解薪酬和薪酬管理图1－1 全面薪酬的涵义 图1－2 全面薪酬的分类比较 全面薪酬 经济性薪酬 非经济性薪酬 直接经济性薪酬 间接经济性薪酬 固定直接经济性薪酬 非固定直接经济性
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pdf 《人力资源管理从入门到精通》
表单表2.2 离职申请表 申请日期：年月日 姓名 员工编号 拟离职日期 部门 职位 学历 专业 职称 入职日期 申请离职原因 离职原因(请详述)： 部门主管意见 签名/日期： 行政人事部意见 签名/日
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pdf 自由职业者的客户关系管理入门
本文转载自/835/这是一个自由职业者最害怕的噩梦：与一位价值数千万元潜在大客户失去联系。无论情况怎样，您都会疯狂地搜寻他的信息。情况照样变得糟糕：或许您
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pdf nc5.02 hr培训管理手册
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