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ppt 薪酬体系设计
薪酬体系设计
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ppt 现代企业薪酬设计与管理
现代企业薪酬设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：519.0K页码：37页时间：2018-05-25浏览：0
pptx 《绩效管理与薪酬体系设计》
页1绩效与绩效管理2绩效管理的流程和方法3 薪酬与薪酬体系的构建目录页 目录页4 薪酬与绩效的联动设计开篇引言中国企业最大的管理黑洞——绩效管理中国企业家的最大困惑——员工没有绩效执行力开篇引言第5
价格： 4.00豆元 大小：4.58M页码：65页时间：2018-05-13浏览：0
ppt 薪酬体系设计与管理实务操作培训
薪酬体系设计与管理实务操作培训薪酬体系设计与管理实务操作培训薪酬体系设计与管理实务操作培训
价格： 10.00豆元 大小：598.0K页码：42页时间：2018-09-12浏览：0
ppt 薪酬体系设计与管理
薪酬体系设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：725.5K页码：30页时间：2017-08-31浏览：0
ppt 第七章 薪酬体系设计与管理
第七章 薪酬体系设计与管理
价格： 10.00豆元 大小：1.92M页码：52页时间：2017-04-24浏览：0
ppt 某物业公司绩效考核与薪酬体系设计方案
绩效管理的目的经营规划目的 将员工的工作活动与组织的目标联系起来。某某物业规划通过绩效管理体系落实到个人，当组织目标发生变化的时候，组织所期望的结果、行为以及员工的特征需要随之发生相应的变化。 管理目
价格： 10.00豆元 大小：1.79M页码：49页时间：2017-11-29浏览：3
ppt 薪酬管理和薪酬体系设计
内容提要人力资本理论360薪酬 薪酬制度 薪酬体系设计人力资本理论• 20世纪50、60年代初，美国著名经济学家舒尔茨、贝克尔创建• 主要观点.– 资本分两种：物质和人力资本– 人力资本对现代经济增长
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pptx 基于目标管理的薪酬管理体系建设与实施研究
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pptx 薪酬管理 激励性薪酬设计与薪酬管理
Wisdom慧圣咨询1颜世富博士上海交大管理学院上海慧圣咨询公司18961920 1987 2006新 闻上海交大校长张杰:以制度激励推进中国大学改革（上海交通大学校长、中国科学院院士张杰《中国大学“
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