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pptx 文化研究
Culturalstudies 人社系101級吳泝汾 牛牛文库文档分享C.American Multiculturalism1.African American
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1010组织变革的一般规律管理组织变革组织文化及其发展2 按照组织变革的不同侧重,将其分为以下按照组织变革的不同侧重,将其分为以下四种类型: 四种类型:战略性变革:指组织对其长期发展战略或使命所做的变
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ppt 团队的组织文化建设
组织机构建设组织制度建设(一)1+1> 1+1<22-1 2:互补,有核心,理想软环境A、大/小小团体凝聚力强,规模增大工作满意感降低 上限:不降低效率;下限:保证完成任务。7+-2 大团体:决策速度
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ppt 组织文化概述
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ppt 现代人力资源管理与组织文化
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ppt 现代人力资源管理与组织文化—员工激励、管理团队和企业文化
1—员工激励、管理团队和企业文化北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系主任梁钧平教授21、企业成长的必要条件:现金流、赢利能力、持续的市场2、企业可控的充分条件:宏伟的成长目标与可行的发展战略(舰艇
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ppt 现代人力资源管理与组织文化—企业文化与员工激励
第三讲企业文化与员工激励北京大学光华管理学院人力资源与组织行为系主任梁钧平教授1、文化: 管理种群、管理的旅客 2、理念: 有机体与机械体、 自生秩序与创生秩序 企业文化 3、组织的激励过程 5、内在
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