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约有165篇，以下是第 21 - 30篇
ppt 劳动合同法讲座(2)
劳动合同法讲座主讲人:马艳红劳动合同法特点用工成本提高用工风险加大用工难度增强劳动合同书面化经济补偿全面化劳动关系长期化 集体合同特别化试用期严格化 规章制度规范化竞业限制合意化 员工辞职自由化解雇保
价格： 8.00豆元 大小：253.0K页码：59页时间：2010-06-02浏览：1
ppt [PPT]-引导学生运用叉子嗲你、看电视、上网、请教他人等方式找资
教学目标：1、会认11个生字，会写10个字，掌握一个多音字，并有感情地朗读课文。2、结合神话故事的学习，引导学生运用叉子嗲你、看电视、上网、请教他人等方式找资料，培养学生搜集信息的能力。教学重点：认识
价格： 9.95豆元 大小：1.72M页码：55页时间：2017-04-02浏览：0
ppt KPI(关健绩效指标)与BSC(平衡记分卡)
1关键绩效指标（KPI）与平衡记分卡(BSC)2关键绩效指标（KPI）KPI的概念KPI导入背景KPI指标体系选择KPI设计的基本方法KPI分析和选择的方式KPI指标体系建立的流程KPI指标的应用3K
价格： 4.00豆元 大小：475.5K页码：64页时间：2010-04-28浏览：1
ppt 微信运营
新媒体培训——微信公众号运营讲师：黄贤存Contents微信公众号定位分析微信公众号内容运营微信公众号粉丝运营公众号运营癿十个真相新媒体环境下你需要知道癿新媒体环境下，企业癿营销困惑传统媒体面临来自新
价格： 10.00豆元 大小：8.99M页码：74页时间：2018-10-14浏览：2
ppt 人力资源管理全套教程——资料包(9个PPT)1第7章人力资源绩效考核
人力资源管理全套教程——资料包(9个PPT)1第7章人力资源绩效考核专业中小学PPT课件，欢迎本站下载，欢迎收藏本站，欢迎加为粉丝，欢迎您的留言，您的鼓励就是我们前进的动力。
价格： 5.66豆元 大小：6.28M页码：64页时间：2012-04-30浏览：0
ppt 劳动合同法(公选课)2011年
1劳动法学2案例评析：应届毕业生小王在智联招聘网站看到甲公司的招聘广告，投递简历，通过面试之后于2009年7月1日起到甲公司工作，任印制助理。小王上班之后，甲公司未与小王签订劳动合同，而是要求其在一份
价格： 10.00豆元 大小：1.53M页码：626页时间：2011-06-19浏览：0
ppt 5S管理培训教材(讲义)
155SS管理 管理编制：生产部宋金波请多指教！2主要内容 主要内容我公司生产现场目前情况5S基础知识现场诊断方法5S实施要点5S推行步骤（待定）5S推行方法（待定）3一、我公司目前生产现场 一、我公
价格： 6.88豆元 大小：5.72M页码：124页时间：2011-09-10浏览：0
ppt 办公室文员要求和日常工作培训(PPT101页)
1培训课题：第一章办公室文员的定义第二章 办公室文员的分类第三章 办公室文员的基本素质培训第四章 办公室内文员修养和职业道德的培训第五章 如何做好接待的准备工作第六章 一般来访者的接待方法第七章 文员
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：109页时间：2012-02-15浏览：0
ppt 劳动合同法(公选课)
劳动合同法案例：试用期的期限和工资应如何约定2008年1月5日小沙应聘到某外资公司做前台，公司与小沙签订了一年的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资700元，转正后工资为1500元，合同签订后，
价格： 6.88豆元 大小：564.5K页码：352页时间：2011-05-17浏览：0
ppt 康师傅2012年经销商管理办法(绝密)
12于本课程结束时,学员应能……1.认识经销商的开发要素,掌握开发经销商能力2.掌握管理经销商管理的要点及如何日常管理3.领悟知识、方法、技巧，树立独当一面的能力3一.如何认识经销商二. 如何开发经销
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向豆丁求助：有没有兴化西郊镇(学生妹)找全套联系方式找微信:svx688请?

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