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ppt 国家二级人力资源管理师-串讲讲解
国家二级人力资源管理师-串讲讲解
价格： 10.00豆元 大小：914.5K页码：40页时间：2017-03-20浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理
人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理绩效,培训,证书,绩效管理,管理资格,二级培训,认证培训,职业资格
价格： 10.00豆元 大小：8.93M页码：148页时间：2014-05-13浏览：1
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）资格培训个体差异原理人的素质是不一样的，这种差异人的素质是不一样的，这种差异客观存在工作差异原理不同的职位具有差异性。不同的工作要由具有相应素质的人承担不同的职位具有
价格： 6.88豆元 大小：325.0K页码：45页时间：2010-11-25浏览：0
ppt [PPT]-企业人力资源管理师国家二级
企业人力资源管理师国家二级
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：98页时间：2017-04-17浏览：0
ppt 人力资源管理师培训（国家职业资格二级）第四章绩效管理(PPT-1...
第一节绩效考评的方法与应用 绩效考评的方法 绩效考评方法的应用 第二节 绩效考评指标和标准体系设计 绩效考评指标体系设计 绩效考评标准的设计 第三节 关键绩效指标的设定与应用 第四节 360度考评方法
价格： 10.00豆元 大小：685.5K页码：114页时间：2012-05-31浏览：0
ppt [精]招聘与配置国家人力资源管理师二级教程
招聘与配置国家人力资源管理师二级教程招聘与配置,招聘和配置,人力师
价格： 5.00豆元 大小：1.43M页码：131页时间：2012-07-29浏览：0
ppt 国家二级人力资源管理师考前总复习
主要内容：概念——供需预测——组织结构设计——工作分析一、人力资源规划的概念 狭义：是指进行人力资源供需预测，并使之平衡的过程。 广义：是指从公司整体发展战略出发，对公司HRM进行系统统筹，是各类人力
价格： 8.00豆元 大小：2.4M页码：118页时间：2012-11-20浏览：1
ppt 人力资源管理师(国家职业资格二级)认证培训
人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训薪酬管理王奋教学安排一、 各节重点内容讲解二、 综合练习举例第一节 薪酬调查 薪酬市场调查 员工薪酬满意度调查讲解内容知识要求能力要求一、 薪酬市场调查重点知
价格： 9.78豆元 大小：521.5K页码：148页时间：2009-04-16浏览：0
ppt 人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理(ppt148)
1人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训绩效管理讲师：栾老师国家职业标准要求工作内容1．考核的组织与实施技能要求1．能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议2．用准确的语言和文字表达考核意图
价格： 15.98豆元 大小：484.0K页码：148页时间：2010-05-04浏览：1
ppt 人力资源管理师培训（国家职业资格二级）
（国家职业资格二级）2第一节绩效考评的方法与应用绩效考评的方法绩效考评方法的应用第二节 绩效考评指标和标准体系设计绩效考评指标体系设计绩效考评标准的设计第三节 关键绩效指标的设定与应用第四节 360度
价格： 5.80豆元 大小：685.5K页码：114页时间：2010-08-08浏览：0

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