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ppt 公司人力资源部绩效考核表设计培训讲义
一、绩效考核表的主要构成部分：一、绩效考核表的主要构成部分：构成部分：责任岗位、在岗人员、考 构成部分：责任岗位、在岗人员、考核期间、指标名称、目标值、单位、权 核期间、指标名称、目标值、单位、权重、
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ppt 人力资源管理培训资料、讲义绩效考核表范例
业务流程体系问卷调查报告公司岗位职责企业组织体制调研绩效考核组织结构设计方案战略咨询报告绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“
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MTP-5積極態度與激勵技巧•態度是一個人內在品格的一部分• 我把工作問題反應給主管卻得不到支持4.處於工作流程之下游，常受上游作業品質不良影響5. 工作同事常以懷疑、批評態度對我，實在受不了6. 自
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