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ppt 章人力资源管理基础
HumanResource Management 第三章 人力资源管理的理论基础 Human Resource ManagementHuman Resource Management   第一章 人力
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ppt 微信营销基础课堂(
微信营销基础课堂(三)目录1、微信营销的分析2、“不刷屏”的微商营销3、内容营销——像谈恋爱一样4、微商误区,你犯了几条?微信营销分析微信营销面对的问题无互动无内容无技术无团队无方法1.1微信营销平台
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ppt 标一体管理体系”基础知识
三大体系ISO9000(质量管理体系)ISO9000(质量管理体系)ISO14000(环境管理体系) ISO14000(环境管理体系)OHSAS18000(职业健康安全管理体系) OHSAS18000
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ppt 章 森林经营管理的理论基础
2018-2-1沈阳农业大学林学院 12018-2-1 沈阳农业大学林学院 2第一节 森林永续利用的概念及意义第二节 法正林理论第三节 完全调整林第四节 近自然林业第五节森林分类经营第六节 森林生态系
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ppt 章客户关系管理理论基础
1234户系户户的念最早由户瑞( 1983年提出。户系户户的重点是保持和改善户有客户。1985 年,巴巴拉 杰克户(Jackson )又提出了“户系户户的目的在于捆住消户者”的 学1994年,摩根和户
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ppt 章_人力资源管理的基础
——工作分析与职位评价二、工作分析术语之一二、工作分析术语之一工作要素(Job Elements):工作中不能再继续分解的最小动作单位,工作要素是形成职责的信息来源和分析基础,并不直接体现于职位说明书
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ppt 讲人力资源管理的基础
第三讲 人力资源管理的基础
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ppt 章人力资源管理的基础工作
第三章HRM的基础工作 教学目的和要求:明确职务(工作)分析是人力资源管理的基础工作 了解组织结构设计的原则步骤 了解职务(工作)分析的方法和程序 第一节组织结构设计 一组织结构设计的基本概念 1.组
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ppt 讲:人力资源管理的基础
第三讲:人力资源管理的基础第三讲:人力资源管理的基础—工作分析与工作设计 .工作分析的术语和基本概念 .工作分析的基本内容 .工作分析的主要方法 .工作分析的作用步骤 .工作设计的方法工作分析的术语和
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ppt 循证医学
Evidence-basedmedicine 古代医学 古代医学(15世纪中叶):医学被称为art 或skill,医学重视医生的经验,称为“经验医学”。近代医学 近代医学(15世纪后半叶以后的4个世纪
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