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ppt 总复习:人力资源管理师(二级)
8550492285504922考试情况介绍 卷册一第一部分:职业道德(25题) 占10%第二部分:理论知识(100分)占90%单项选择题:26~85题,每题1分,共60分多项选择题:86~125题,
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ppt 人力资源管理(HRM)英文PPT管理精品
McGraw-HillCompanies, Inc. All rights reserved.Chapter 1Introduction HumanResource Managementand pro
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ppt 项目人力资源管理(工程硕士)管理精品
项目人力资源管理1.1人力资源管理的理论与实践回顾对现代企业来说,最主要的“资产”是一批掌握技术、熟悉业务、懂得管理的“人”。企业主要的财富积累是知识和经验的积累。因此,人是企业最有价值的资产和资源,
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ppt PEST与五力模型(外环)建筑资料
1.外部环境概述2. 宏观环境分析(PEST)3. 行业环境分析(亐力模型)4. 竞争对手分析3.1 行业竞争结构分析3.2 戓略集团分析3.3 行业生命周期分析名人名觊 名人名觊当有人问松下公司的总
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ppt 人力资源管理-中高阶主管训练课程(MTP)128页
嘉彰科技(苏州)有限公司非常满意0大概满意 32%大致满意 24%不能满意或不满意 40%完全不满意 1%未回答 3%注:资料来自日本能率协会对1842家股票上市公司董事长的调查不满意的理由(重复回答
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ppt 经管类人力资源管理概论(2)
时间上大大提前•在空间大大扩大1.从生产要素看人力资源管理的重要性2.经济增长方式的转变决定了人力资源开发与管理的核心地位3.现代竞争的重心:人力资源世界银行统计,各种投资的回报比如下:固定资产投资:
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ppt 经管类人力资源管理课程(1)
第一讲人事管理的基本命题(组织与人的对立统一)第二讲 现代人事管理体系设计第三讲 职务分析第四讲 人事考核第五讲 工资管理一、巴纳德理论二、西蒙理论三、得鲁克理论四、组织行为学(OB)五、人力资源管理
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ppt 经管类人力资源管理(3)
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ppt 经管类人力资源管理(4)
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ppt 经管类客户服务管理(1)
No:001内容提要:内容提要:- 客户服务管理的基本概念- 客户需求分析- 客户服务基本技巧- 客户服务管理系统No:002““对于公司的生意或公司形象,在目前或将来有着重要影响的客户。例如:人民大
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向豆丁求助:有没有平湖真实(学生妹)能够找联系方式【 薇v信:myc254】★?

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