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ppt 微软的绩效管理
微软高软软软管理峰会微软的软效管理Performance Management 人力软源部软理微软上海About me Worked Supportboth Microsoft Global Tech
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ppt 微软用户-薪酬管理
薪酬管理薪酬是员工员企员提供员员而得到的员员员酬和员物员酬的员和。包括：工员、员金、津员、提成、分员、福利等。薪酬管理目的： 、保障员工基本生活，激员员员工能力，员员企员员略员展所需核心员 、企员核心
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ppt 微软营销
SellingMicrosof SalesSecrets From Inside World´sMost Successf ul Company未验证的生活是不值得过的。——柏拉图第一篇 时间、目标与
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ppt 第十六章软体专案人力资源管理
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ppt 第十一章软体人力资源管理
第十一章 软体人力资源管理　 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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ppt [人力资源管理]东软医疗
东软医疗东软集团股份有限公司 Copyright 2011Neusoft Corporation 东软集团股份有限公司简介 数字医院产品介绍 公共卫生平台系统介绍 报告内容 数字医疗产品介绍 东软集团
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ppt 第十六章软体专案人力资源管理
未来/策略导向 推动变革 关怀员工 引领愿景 例行/营运导向 提供服务 研究显示专案经理与系统分析师的差异不大，除了应具备系统分析师所具有的技能外，还需
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ppt 东软人力资源规划建议书
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ppt 翰威特东软人力资源规划建议书(ppt77)3
ImproveBusiness Results Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 M
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ppt 人力资源管理
ChapterChapter888-1人力资源管理 人力资源管理人力资源管理 人力资源管理现代企业管理——理念、方法、技术邬适融 主编21世纪高等院校管理学主干课程丛书配套课件（2006年1月版）Ch
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