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人力资源
测评
育才留才工作分析 人力资源规划5P5批PERSERVATION留人选人PICK识人PERCEPTIONPROFESSIONAL PLACEMENT育人用人初步审核招聘手段的结果会产生几十个到几千个应聘
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大小:400.0K
页码:50页
时间:2018-12-02
浏览:1
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人才
测评
概论
人才测评设计与实施Copyright 2007.All rights reservedPersonnel Assessment沈伊默研究方向:组织行为与人力资源管理西南大学心理学院School Psy
价格: 10.00豆元
大小:908.5K
页码:53页
时间:2017-11-13
浏览:0
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人员素质
测评
课程导论理论概述心理测验 面试技术 情景模拟 本章简介 文件筐测试 无领导小组讨论首页上一章人员素质测评2018-3-7返回目录课程简介测评实务理论基础概论及历史演变概论及历史演变发展趋势发展趋势心理
价格: 10.00豆元
大小:10.96M
页码:57页
时间:2018-03-07
浏览:0
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系统
测评
系统测评
价格: 10.00豆元
大小:710.0K
页码:48页
时间:2017-02-15
浏览:0
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人员招聘与
测评
测评
理论
这套智力测验共11道题。据说,比尔盖茨也做过这份测验而只对了3道,希望大家也试试看1.英国有没有7月4日(美国独立纪念日)?2.一个人一辈子有几个生日?3.大月有31天,小月有30天,那么一年中几个月
价格: 10.00豆元
大小:1019.5K
页码:44页
时间:2019-07-06
浏览:1
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人才
测评
技术与
测评
报告解读
人才测评知识及测评报告解读方华诺姆四达测评咨询服务公司第一部分、人才测评知识第二部分、测评报告解读第一部分 人才测评知识什么是人才测评人才测评是综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种
价格: 10.00豆元
大小:3.11M
页码:74页
时间:2017-09-20
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人才
测评
人才
测评
方案的设计
一、测评方案的基本设计原则二、胜任特征理论与测评方案设计三、评价中心技术–根据测评目的选择合适的测评方法,– 不同人力资源管理内容的测评设计,– 不同对象的测评设计,– 不同岗位的测评设计。1 确定测
价格: 8.00豆元
大小:452.0K
页码:64页
时间:2019-08-02
浏览:0
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人员素质
测评
之能力
测评
讲稿
爽陶逸兴史俊熙能力测验作为甄选工具的历史•陆军阿尔法测验(Army Alpha)• Army Alpha writtentest literaterecruits. Alphatest had eig
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页码:40页
时间:2022-10-15
浏览:1
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人才
测评
初步了解
人力资源测评与方法2017年9月份语音答疑人力资源管理贾春扬人才测评初步了解人才测评初步了解我们为什么要做人才的测评呢?什么是人才的测评呢?怎么才能做好人才测评呢?人才测评有什么理论需要学习? 在接下
价格: 10.00豆元
大小:315.0K
页码:47页
时间:2018-07-10
浏览:0
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实操笔迹
测评
案例
实操笔迹测评案例实操笔迹测评案例实操笔迹测评案例
价格: 5.88豆元
大小:4.92M
页码:75页
时间:2018-07-27
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向豆丁求助:有没有
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