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pptx 2017Q1中国移动应用出海报告
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ppt 人力资源管理师职业资格认证-绩效管理培训讲学
2019-3-271人力资源管理师职业资格认证鉴定比重：理论知识：10分 操作技能：10分4一、明确绩效管理的参与者1．考评者：涉及各层级管理人员(主管)、人力资源部专职人员
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国际高级人力资源管理师职业资格认证培训总复习2纲要一、核心思想二、变革推动者三、业务合作伙伴四、领导者一、核心思想五、人力资源专家3几个基本概念人力资源专业人员（P2）知识 服务 增值 价值标准胜任特
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ppt a人力资源管理师职业资格认证之培训需求分析
：11、掌握培训管理的基本概念及其相、掌握培训管理的基本概念及其相关的技能性应用 关的技能性应用22、全面理解和熟练运用培训管理的 、全面理解和熟练运用培训管理的技术、工具和方法 技术、工具和方法33
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人力资源管理师薪酬管理 2011-11-20 薪酬管理目前企业员工对薪酬满意度现状： 2008.1中国薪酬调网: 员工对薪酬满意度的认知 基本满意 非常满意 一般
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企业人力资源管理师(三级)国家职业资格认证培训曹嘉晖教授 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资资金制度的调整 [知识要求] 一、薪酬的内涵 二、薪酬的实质
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ppt 人力资源国家职业资格认证培训
02.02.20211劳动经济学主讲人：韩文丽02.02.2021 2劳动经济学 第一节 劳动经济学导论 第二节 劳动力供给和需求 第三节 完全竞争条件下的工资水平和工资结构 第四节 就业与失业02.
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向豆丁求助：有没有河南省中等职业教育学历认证报告查询办假证Q/微：695444973?

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