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e2012年2013年 2014年 2015年 2016年step 1项目筹备与机动车乘员用安全带国家标准起草人王长江导师,国家汽车实验室东风汽车研究中心战略合作,指导研发step 2项目正式启动研发
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2目录绩效管理意义和原则主观考核方法介绍客观考核方法介绍目标管理法介绍关键业绩指标法介绍平衡计分卡介绍建立全面评价体系绩效管理实例介绍3企业绩效管理的意义绩效管理体系应当起到沟通公司战略、指引奋斗方向
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