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最低工资
人群
与最低工资政策
李实北京师范大学收入分配与贫困研究北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任、教授 中心主任、教授 引言引言 低工资人群和最低工资政策课题的研究背景 低工资人群和最低工资政策课题的研究背景 低工资人群状态
价格: 10.00豆元
大小:75.0K
页码:15页
时间:2017-05-10
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柳州城
人群
行为危险因素研究项目技术工作总结
柳州城人群行为危险因素研究项目技术工作总结
价格: 10.00豆元
大小:4.57M
页码:74页
时间:2019-05-17
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中国某某市场研究报告 -2017年中国高端商务
人群
App使用习惯盘点白...
中国高端商务人群App使用习惯盘点白皮书2017年样本说明本次样本筛选参考英国《绊济学人》杂志提出癿“贩买力评价”系数衡量收入水平进行测算。中国中产标准在2.86万-28.6万美元之间,折合人民巵为2
价格: 10.00豆元
大小:1.4M
页码:53页
时间:2017-03-17
浏览:2
ppt
跨文化管理
差异
第2部分文化的融合第6章打造优秀的跨文化团队6.1什么是团队,为什么要组建团队 美国团队研究学者麦格拉斯(McGrath,1984)的定义,团队是由两个或两个以上的人组成的集体,其成员在某种程度上有动
价格: 10.00豆元
大小:242.5K
页码:40页
时间:2017-01-09
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5个
体
差异
与管理
华中师范大学心理学院王忠军引例:善用人短•在一次工商界的聚会中,几个老板大谈自己的经营心得。• 其中一个说:“我手下有三个不成才的员工,现正准备找机会将他们炒掉。”“为什么要这样做呢?他们为何不成才?
价格: 10.00豆元
大小:496.0K
页码:74页
时间:2017-02-21
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影视文化
差异
影视文化差异
价格: 10.00豆元
大小:9.18M
页码:48页
时间:2017-06-12
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中外文化
差异
中外文化差异
价格: 10.00豆元
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页码:20页
时间:2018-01-21
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中西方文化
差异
weall know manydifferences between China biggestone. first,I’’dlike talkabout talkabout marriagecust
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页码:50页
时间:2018-01-30
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差异
化战略
差异化战略差异化战略w m7企业资源的差异化以往的企业差异化战略是建立在有形资源(包括土地、资本和劳动力等)的差异性之上的,很多企业主要靠有形资源的差异化取得成功。 在现代市场竞争中,胜利往往更多地钟
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大小:688.0K
页码:38页
时间:2018-02-06
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差异
化教学
成就每一個孩子提昇中小學教育品質優質銜接多元進路適性揚才有教無類因材施教--- 學生互講!讓我們看見孩子不一樣的一面!•學生能力本不同,報告,讓他(她)們能力得以發揮到最大化!用最公平的方式,對待他(
价格: 10.00豆元
大小:4.6M
页码:30页
时间:2019-07-03
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