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约有20749篇，以下是第 21 - 30篇
pptx 研发绩效考核
研发绩效考核研发绩效考核1. 以下是一个《研发绩效考核》PPT的8个提纲，供您参考：2.2. 研发绩效考核目的和背景3. 考核原则和方法4. 考核挃标设计5. 考核数据来源6. 考核结果应用7. 考核
价格： 11.00豆元 大小：272.57K页码：31页时间：2023-10-28浏览：0
ppt 绩效与绩效考核
教学目的与要求本课程是人力资源管理专业的专业课，通过本课程的学习，要求学员了解绩效管理在人力资源管理系统中的地位与作用，掌握绩效管理的目的、意义以及绩效管理的技能与方法，能够对企业绩效管理系统进行诊断
价格： 10.00豆元 大小：913.5K页码：74页时间：2017-06-21浏览：2
ppt 绩效考核与绩效管理
——*为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平？*为何我们抱怨问题而不去解决问题？*为什么管理者不通过培养下属来使自己的日子好过？*为什么即便有利益的引导和事业的发展，而员工却没有更多承担责任的行为？*为
价格： 免费 大小：1.69M页码：68页时间：2018-12-02浏览：1
ppt 绩效管理与绩效考核
90%的能力；雁行理论中国人力资源开发网（简称：中人网）讨论中国人力资源开发网（简称：中人网）组织气氛概述是指在特定环境下工作的感觉，是
价格： 10.00豆元 大小：1.39M页码：85页时间：2018-12-16浏览：1
ppt 部门绩效考核与绩效管理
2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理；瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理；瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。关键词：•从人治过渡到法制！2012-4-27 领
价格： 6.00豆元 大小：513.5K页码：63页时间：2012-04-27浏览：0
ppt 2015年度企业所得税汇算清缴新申报表培训ppt
企业所得税新申报表培训一、新申报表修订的背景（一）新政策不断出台现行申报表没有及时修改，纳税人很难准确履行纳税义务，导致纳税人填报差错率较高，税收风险加大。（房地产、优惠）（二）原有表格结构不合理导致
价格： 10.00豆元 大小：3.19M页码：83页时间：2016-02-01浏览：0
ppt 薪酬管理与绩效考核
薪酬系统设计的基本原则薪酬系统设计的基本原则公平原则竞争原则激励原则 合法原则 经济原则外部公平内部公平薪资水平领先薪资结构多元个人公平过程公平结果公平团队责任激励个人能力激励薪资价值取向法律法规劳动
价格： 10.00豆元 大小：398.0K页码：53页时间：2017-04-09浏览：0
ppt 招标采购部绩效考核
录一、工作目标二、招标采购部组织架构图三、招标采购部的管理制度四、采购运作模式五、采购工作职能六、集团对采购任务完成情况的考核七、采购内部考核措施八、甲供材的管理九、采购计划的编制及报送时间要求十、相
价格： 10.00豆元 大小：926.0K页码：43页时间：2018-07-31浏览：0
pptx KPI绩效考核管理方案
公司效管理 股份公司效管理体系33 4建立绩效考核管理的背景一目前世界绩绩仍绩在 绩金融危机后的绩整期，增绩依 、高效的绩效考绩系也绩得十分必要和迫切。 ，绩察和绩量的角度不同，其绩果也不同。 会管理
价格： 10.00豆元 大小：761.49K页码：44页时间：2017-01-05浏览：0
pptx 绩效考核管理办法
绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。绩
价格： 10.00豆元 大小：184.48K页码：51页时间：2017-01-09浏览：0

向豆丁求助：有没有2015年月绩效考核表0202?

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