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xls 波士顿矩阵与帕累托图的联合使用V16;1
缺陷波士顿矩阵一级、、二级 四级五级 defecttype 功能错误 遗漏/*根据情况确定各种类型的严重性和优先级*/严重程度优先级 性能 错别字 程序编译 界面与样式设计不符 接口设计 接口实现 文
价格： 6.00豆元 大小：46.5K页码：5页时间：2010-07-08浏览：0
xls 《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营
《卓越经理人的内在修炼》体验式训练营【参加对象】各企事业单位中高层领导及追求成长与卓越的人士【培训讲师】周斌【课程背景】【课程特色】突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力 激发员工激情、
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：1页时间：2018-09-12浏览：1
xls 知人善任--职业经理人的人力资源管理
【培训讲师】王新宇【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等通过职业经理人的人力资源管理培训，您可以： 课程目标： 课程大纲：一、小游戏：帮帮我吧二、管理与管理者的角
价格： 10.00豆元 大小：64.0K页码：4页时间：2015-01-20浏览：0
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价格： 5.90豆元 大小：64.5K页码：4页时间：2012-04-06浏览：0
xls 铂涛酒店集团--喆啡酒店物料标准1013-v2
铂涛酒店集团喆啡酒店物料标准审核人：审批人：填表人（工程总监、运营总监、品牌总监）：2014年9月A-外围、门头（客1）D-公共洗手间 （客6-8） B-大 （客2-4）前台（自1）前台设备间 （自1
价格： 10.00豆元 大小：327.5K页码：30页时间：2017-04-07浏览：0
xls 项目计划v1
项目计划项目信息主阶段明细阶段 事项 内容 责任人 输出成果 计划开始日期 东软文档 用户文档项目准备项目计划启动项目计划 定义项目目标、定义业务目标确认实施方法 实施方法的检查与交付物确定建立项目组
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xlsx 考核制度v1
回复质量40%回复数量 20%20%周差评率 20%加分项目 额外任务，例如接听美国电话、参与独立网站建设，圆桌会议表现好，提供了有建设性的案例等扣分项目 未按规定完成分配的任务关于速卖通考核会有所不
价格： 10.00豆元 大小：10.57K页码：1页时间：2017-06-27浏览：1
xlsx 酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析2016（叶予...
9酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析The management humancapital hotelmanagement keyknowledge humanresource m
价格： 10.00豆元 大小：33.65K页码：9页时间：2016-07-31浏览：0
xls 如何做一名优秀的员工6;xls
教学目的：宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：1页时间：2017-04-01浏览：0
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向豆丁求助：有没有一个人的户口本的好处做假身份证 V:hzvip168zj?

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