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公司管理
制度
文档 导师考核表(导师和新
员工
)
导师考核表部门新员工 新员工职务 导师 试用始期 试用终期考评尺度(分)其他说明20%未制订辅导计划。30%30%20%考核分数0 00考评项目权重系数导师自评分新员工直接上级评分部门助理打分新员工的
价格: 10.00豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2017-02-22
浏览:1
xls
新劳动合同法下的规章
制度
、
员工
手册撰写技巧及
加对象】高对管理人对等参【培对对对】魏浩征对程大对对对对介新对对合同法下的对章制度、对工手 写控制【对用】¥1280元/人含培对、材、午餐、茶点 教【对对地点】登对森 官方 :对对最新 对及下对相对对
价格: 10.00豆元
大小:56.5K
页码:2页
时间:2012-05-08
浏览:0
xlsx
员工
奖罚
制度
A分(简表)第二版
考核项目考核规定 奖罚规定有迟到及早退违规考勤记录 当月无全勤分迟考 卡无出勤处理。忘记带卡需在打卡时间拍照给厂部确认,且每月不超过一次。当月无旷工、无迟到、无早退、无请假、无“无全勤分”处罚且满勤有
价格: 10.00豆元
大小:20.35K
页码:2页
时间:2018-12-17
浏览:1
xls
员工
上班下时间
制度
员工上下班时间表中餐厅正常班 09:30-14:00 16:30-21:00晚班西餐厅 早班 09:30-18:30晚班 16:00-24:00中餐厅收银西餐厅收银 16:00-24:0011:30-
价格: 10.00豆元
大小:26.5K
页码:2页
时间:2018-02-05
浏览:2
xls
公司管理
制度
(流程)操作辅助类
员工
面试评估表
深圳市顺安捷物流有限公司操作辅助类员工面试评估及录用审批表考察点品格 正直诚信 存在夸大、作假或欺瞒等情节。仪表礼仪发音清晰 口齿清晰度及声音响度。智商基本常识 地理交通行业交际等最基本常识数学基础
价格: 10.00豆元
大小:31.5K
页码:2页
时间:2016-12-20
浏览:0
xls
餐厅
员工
绩效考核表
餐厅员工绩效考核表被考核者职位 部门 餐厅部考评项目考评细则得分 自评分仪容仪表5面部:清洁,男员工修面干净,女员工淡妆5指甲:修剪干净,不涂指甲油5服装鞋袜:着中式职业装,干净整洁,佩带胸牌,女员工
价格: 免费
大小:21.5K
页码:1页
时间:2011-08-26
浏览:0
xls
员工
每日绩效考核表
员工每日绩效考核表编号:部门: 职位: 姓名: 月时间奖励加分项扣分小计 加分小计 本人签字 考评员签字上班时间 下班时间 合计分12345678910111213141516171819202122
价格: 4.00豆元
大小:54.0K
页码:3页
时间:2016-02-02
浏览:0
xls
员工
满意
度
调查表
员工满意度调查表调查项目选项满意一般公司目前的薪酬制度对我有激励作用 对奖金在总收入中占得比例感到 与自己的期望相比,对自己目前的收入感到与实际付出相比,我对自己的报酬感到对公司的薪酬计算方法有清晰的
价格: 0.20豆元
大小:18.0K
页码:2页
时间:2015-06-13
浏览:1
xls
餐饮前厅
员工
绩效考核表
辣得叫(宁波)餐饮管理有限公司姓名部门 职位 入职日期出勤奖罚迟到 旷工 事假 警告 记过 记大过 表扬 嘉奖 记大功加扣分项 考核内容总分 经理评 考核人 公司评 考核人 得分 等级 备注工作服 2
价格: 免费
大小:49.0K
页码:13页
时间:2012-08-23
浏览:6
xls
员工
申诉流程图
阶段第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段 第五阶段处理时长 2天 3天 3天 5天员工申诉直接主管员工接受YESNO部门主管员工接受YES复印书面记录NO部门一级主管或人事行政部员工接受YES复印书
价格: 免费
大小:27.0K
页码:2页
时间:2011-03-21
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