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流程
补充
注意事项
步骤注意事项接单收到生产单船务指引表得到装箱资料准备发票,装箱单准备核销单 如是开信用证的,核销单必须用信用证上受益人的公司名收单后做记录准备商检资料 注意检查数量和箱数,实际出货量可以稍少于通关单上
价格: 10.00豆元
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时间:2017-06-25
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补充
绩效考核表KPI考核0704
考核部门考核人员 被考核对象 考核内容 满分 评分值 参考依据市场策划部 kelly 运营部全体客户满意度 客户投诉(包括邮件,微信,电话投诉等) 30工作任务 20工作任务 20配合能力 与市场部门
价格: 1.00豆元
大小:32.0K
页码:2页
时间:2018-01-23
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协议
合同
交接表
序号单位 协议名称 份数 交接部门 交接人 交接时间 接收人 备注5354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858
价格: 10.00豆元
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时间:2018-07-26
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[
合同
协议
]各企业租赁房屋费用明细表
ic0[合同协议]各企业租赁房屋费用明细表/>
王码科技租赁房屋费用明细表(2010. 17-2010. 17) 王码科技租赁房屋费用明细表(2010.5.17-2010.7.17)<br /> 项目 厂房 物业费 宿舍楼 起始时间 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 2010-5-17 网络 押金 合计 2009-6-3 终止时间 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2011-7-17 2010-6-2 使用面积/ 月/天数 使用面积/间 2 2 2 2 2 2 2 2 12 929.9 929.9 1 1 1 1 1 1 每平米月租金 4.2 0.8 150 150 150 150 200 200 合计 7811.16 1487.84 300 300 300 300 400 400 2800 10000 14099.00 备注 4.2元/平米/月 0.8元/平米/月 D4138 D4158 D4178 D4118 D5258 D5268 1M 宽带使用费 租房及物业押金<br />
王码科技租赁房屋费用明细表(2010. 17-2010.10.17) 王码科技租赁房屋费用明细表(2010.7.17-2010.10.17)<br /> 项目 厂房 物业费 宿舍楼 起始时间 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 2010-7-17 宿舍物业费 网络 押金 合计 2010-7-17 2009-6-3 终止时间 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2011-10-17 2010-6-2 使用面积/ 月/天数 使用面积/间 3 3 3 3 3 3 3 3 3 12 929.
价格: 10.00豆元
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时间:2011-09-24
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合同
协议
]2011年7月公司员工工资表
w0f[合同协议]2011年7月公司员工工资表/>
职工工资表<br /> 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 合计: 第1页 编表人: 姓 名 田翔 陈英博 时方明 职务工资 2200 2200 2200 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假 1423.50 1460 2080.5<br />
职工工资表<br /> 序号 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 第2页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 第3页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 第4页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 第5页 姓 名 职务工资 基本工资 出勤工资 奖金 其他补贴 加班津贴 应付工资 扣除部份 个所税 养老保险失业保险 医疗保险 事病假<br />
职工工资表<br /> 序号 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 1<a name="page&qu
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-06
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合同
协议
]公司员工年度工作绩效考核表
oon[合同协议]公司员工年度工作绩效考核表/>
姓名<br /> 维度 工 作 绩 效 学 习 能 力 沟 通 能 力 作团 精队 神协 工 极 作 性 积 工 任 作 心 责 工 律 作 性 纪<br />
部门<br /> 分值 标 准<br />
时间<br /> 主管领 导评价 25% 人事部意见25% 人事部意见25% 25 公司领 导评价 50% 总 评<br />
1 5 % 1 0 % 1 0 % 2 0 % 1 5 % 1 5 % 1 5 %<br />
14-15<br />
思考能力非常强,不断有新的创意,能够提供解决新问题 的整体、系统思路和全新途径,持续改进工作方法,工作 绩效明显提高。<br />
9-10<br />
对新知识学习非常积极主动,并能很好的与实际工作结 合;积极参加培训,效果很好。<br />
9.5-10<br />
对外非常善于交际,能够最大程度的利用各方资源帮助工 作;对内非常善于双向交流,能够准确表达自己观点,正 确领会他人意图。<br />
19-20<br />
非常注重团队协作,在协助对方获取成功、并达成团队整 体目标的同时实现个人目标。<br />
14-15<br />
工作非常积极主动,工作量很饱满,经常超额、提前、圆 满完成任务。<br />
14-15<br />
严格认真地履行岗位职责,能够发现隐患,并预先采取措 施避免问题发生。 模范遵守规章制度,服从领导,坚持原则,不做超出职权 的决策和事情。全年无迟到、早退及旷工现象,签到及 时,外出办事按规定说明去向,出色完成办公室内务卫生 工作。<br />
14-15<br />
评议人签名 原始得分 合计 折后得分<br />
第 1 页,共 1 页<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-27
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劳动
合同
解除电子报盘表_
合同
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价格: 10.00豆元
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时间:2017-07-04
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合同
协议
登记表
合同协议登记表
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时间:2017-06-16
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出租房登记明细_
合同
协议
_表格模板_实用文档
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时间:2017-07-04
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服务期
协议
、劳动
合同
、员工手册签收表及金税缴纳确认表(模板)
服务期协议书签收表序号姓名 服务期协议书 有效期 员工签收 签收日期 备注1 服务期协议书签收表序号姓名 服务期协议书 有效期 员工签收 签收日期 备注1 序号姓名 合同类别 保密协议 合同起止日期
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