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xls 《劳动合同法》实施细则解析与审理劳动争议案件司法

各企事业单位人事处、人力资源部、工会、行政部、法律部的相关负责人，各级法院等主管部门官员，各科研、院校从事劳动合同及人力资源研究的专业人士，各律师事务所、劳动和社保部门以及劳动仲裁机构相关负责人。1、

价格： 9.90豆元大小：58.0K页码：2页时间：2013-06-14浏览：2

xls 《劳动合同法》实施细则解析及文本应用高级研讨会

《劳动合同法》实施细则解析及文本应用高级研讨会【培训讲师】张喜亮前言：参会收获：课程大纲：（一）《劳动合同法》实施细则条款解析（二）劳动合同法实施文本应用【参加对象】各国有、外资、合资、民营企事业

价格： 9.90豆元大小：56.0K页码：2页时间：2013-06-14浏览：1

xls 煤业有限公司“一通三防”安全质量标准化标准实施细则.xls

山西古县晋辽柳沟煤业有限公司“一通三防”安全质量标准化标准实施细则项目基本要求和标准实施细则责任分工分值考核细则200200矿井设计必须合理总工程师 10010010050 山西古县晋辽柳沟

价格： 10.00豆元大小：53.51K页码：6页时间：2017-01-09浏览：2

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价格： 10.00豆元大小：53.5K页码：6页时间：2017-02-18浏览：0

xls 新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析

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新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计企业所得税法》实施细则解析与新《准则》准则》差异分析<br />
【参加对象】内外资企业财务负责人、财务总监、财务经理、总会计师等财务人员【培训讲师】黄德汉【费用】￥890元/人含培训费、讲义资料费【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料<br /> 关于举办第三期“新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析高级研修班” 的通知各企业单位： 2006年财政部发布了新《企业会计准则》，用国际语言表达企业的财务状况，洋化的准则如何与中国特色的税法结合？新准则扩大了与税法之间的差异，这些差异是什么？如何进行处理？运用新准则在纳税过程中要注意什么问题？2008年1月1日新《企业所得税法》即将实施。实施细则的出台决定了企业的税负。政策实施后，各种税务问题应如何处理？帐务如何调整？企业又可以获得怎样的优惠？原有的优惠政策如何衔接？新税法下，企业如何进行纳税筹划？原有的纳税筹划方法是否需要变化调整？企业如何正确应对？为此广东省商业联合会于2007年11月22-23 日将举办第三期 “新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析的高级研修班”（第一期、第二期分别在07年5月和8成功举办），现将第三期培训班相关事宜通知如下：本次课程重点：新企业所得税法细则与新会计准则的差异风析与处理技巧【课程大纲】： 1、税收规范与会计规范的总体差异； 2、新企业所得税法与会计准则在如下几个方面所存在的差异分析： ◆ 纳税主体与会计主体的确认差异 ◆ 收入确认与计量的差异 ◆ 视同销售处理差异 ◆ 成本费用的确认与计量差异 ◆ 资产的税务处理 ◆ 非货币性资产交换、债务重组的处理差异 ◆ 投资业务涉及的处理差异 3、前述差异会计与税法实务具体操作的技巧； 4、在新的会计、税收环境下，企业如何更规范的进行会计处理及更有效的防范税务风险？<br />
【培训形式】重点采用“方法与操作结合”、“案例与实践同步”的专题讲解方式进行。【授课导师】黄德汉：副教授，中国注册会计师、中国注册税务师，我国著名实战派纳税筹划专家，从事税务稽查工作十几年，在实际工作中总结了大量的避税与反

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xls 二类城市语言文字工作评估标准、实施细则、责任单位分解表.xls...

9济源市迎接国家二类城市语言文字工作评估标准、实施细则、责任单位分解表评估内容及要素分值实施要求及评分标准、评分细则责任单位67225+26+45343+22 市语委办3 各主管部门2 市政府 4

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xls 寿教〔2011〕8号寿宁绩效考核实施细则(附件1-4)

寿宁县中小学校绩效考核实施细则考核内容考核要点考核要求考核量化得分自评县评办学理念 2学生发展 2目标规划按规定认真履行义务教职职责，有明确的学校发展目标和长期规划。课程设置2办学规范无乱办

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xls 新《企业所得税法》实施细则解析与新《企业会计准则》差异分析

890元/人含培训费、讲义资料费【时间地点】登陆森涛官方网：查询最新会务及下载相关资料 2006年财政部发布了新《企业会计准则》，用国际语言表达企业的财务状况，洋化的准则如何与中国特色的税法结合？新

价格： 6.80豆元大小：55.0K页码：2页时间：2014-05-07浏览：0

xls 管理评审细则

序号管理要素评审内容评审方法分值衡量要求及评分办法1 费用控制资金管理22 薪酬管理15 合计100 得分1、是否严格执行费用审批制度；2、是否按公司规定费用标准执行,3、费用是否超年初预算获取

价格： 1.00豆元大小：24.5K页码：1页时间：2018-07-11浏览：0

xlsx 工作细则

小叮当幼儿园班主任工作考核细则内容按周计划实施教领导本班人员管理班级环境创设、公共区班时间不吃早餐家园联系栏内容、周周计的、有教具、有组划、教案、育儿文章、织的开展各类教温馨提示示的的打印、张

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