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【
精品
】
:
工作计划表设计部
工作计划与管理表制表:胡东文序号性质类别 项目名称紧急 重要 工作内容 进度要求团队建设 胡东文胡东文胡东文胡东文台铃体验店建设 曦和形象片制作 实地落实大店装修,具体店为:???市场巡回推广活动梅跃
价格: 3.98豆元
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时间:2012-04-13
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201
7
年
新
浪
微
博资源表
【微
博营销必备
】
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6
;xls
微博名称粉丝数 微博地址 价格 备注微博搞笑排行榜 567W weibo.com/topgirls8 1000 联系方式:全球热门排行 408W weibo.com/sav
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页码:2页
时间:2017-02-11
浏览:1
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9
1
q
[经济
/
管理]房务部客服主管绩效考核表
91q[经济/管理]房务部客服主管绩效考核表/>
200<br /> 姓名: 姓名: 考核指标 工作计划达成率 任务 绩效 费用预算完成率 卫生检查达标率 部门人员流失率 管理 绩效 部门违规事件率 客户投诉率 部门投诉率 执行能力 领导能力 能力 绩效 计划能力 判断与决策能力 沟通能力 专业技能 等级 卓越( )优秀( 说明: 说明: 1 2 3 4 工号: 工号:<br />
年 月房务部客服主管绩效考核表<br /> 考核日期: 考核日期: 年 评 分 良好 及格 不及格 87 65 40 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 87 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 65 )差( 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 ) 总得分: 总得分: 月 日<br />
权重 25% 20% 25% 3% 10% 4% 3% 3% 2% 2% 1% 1% 1% )称职(<br />
优秀 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109 109<br />
得 分<br />
)待改进(<br />
每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。 考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目 指标得分之和为考核总得分。 考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改 进,77分及以下为差。 85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。 当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期 努力可以完成的工作;c类为不重要并当期努力可以完成的工作;d类为不重要并 当期容易完成的工作。a类工作权数为2,b类工作权数为1.2,c类工作权数为1,d 类工作权数为0.5。 工作计划达成率=(a类工作实际完成项数×2+b类工作实际完成项数×1.2+c类工作 实际完成项数×1+d类工作实际完成项数×0.5)/(a类工作计划项数×2+b类工作计 划项数×1.2+c类工作计划项数×1+d类工作计划项数×0.5)×100%,100--91%为优 秀,
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时间:2011-08-02
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化妆品资料大全-
【
更新
至2018
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;28
】
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化妆品清单品牌产品描述 原价 优惠价 数量 备注A. 原价 期限/15g 2012.1212014.091 2015.061 2015.06淳润美白化妆水 2014.05购买整套淳润动能系列,淳润动能
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时间:2017-05-18
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化妆品资料大全-
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至2018
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时间:2017-05-08
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化妆品资料大全-
【
更新
至201
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化妆品清单品牌产品描述 原价 优惠价 数量 备注A. 原价 期限/15g 2012.1212014.091 2015.061 2015.06淳润美白化妆水 2014.05购买整套淳润动能系列,淳润动能
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时间:2017-04-17
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【
精品
】
:
环境危害辨识MicrosoftExcel工作表
部门:序号危害名称 危害产生点危害产生原因 控制措施1 碳脱色(合成岗位)2废酸水 水射流(合成岗位)3 废气 离心机甩料、易挥发原料(合成岗位)4 真空系统冷却吸收(合成岗位)5噪声 电机、泵同时启
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时间:2012-04-13
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【
精品
】
:
集输大队生产运行参数
沈一联生联控制指联一联表 参数名 参数 参数联口出口 40-5055-60外联加联炉 60-65联水炉 55-60分 来外联联60-65 60-65 2.0联水联1.5注水联 5.8水联 控制点范联
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时间:2012-04-14
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【
精品
】
:
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草畜平衡登记、汇总表
成县黄陈镇郑山村草畜平衡登记表单位:亩填表日期:序号 姓名 草原承包面积草 畜 平 衡 情 况草畜平衡面积 分块面积 地名 图斑编号地理坐标东 43.643.6 43.6 镡河马草沟 陈思全地界黄陈王
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时间:2012-04-13
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【
看看别人是
怎么
做的
】
人力资源管理系统建设
页人力资源系统建设资料清单层级模块 序号 资料名称 集团人力资源规划制度制度文件,要求根据集团的发展战略,拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划 电子版2 集团人力资源规划模板 为规范集团级人力资
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时间:2016-12-19
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户口本日期怎么更新办证刻章加【微信/Q:695444973】
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