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xls 素质拓展确认表-空表.xls-Sheet1
素质拓展确认表-空表.xls-Sheet1
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xlsx 新生情况登记表
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xls KTV拓展资源
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xls 拓展主任绩效考核表
绩效评估表被考核人基本信息姓名职位入职日期 考核周期月度工作评分情况综述序号 考核指标 权重 目标值 计分标准 数据来源 实际完成达成评价用人部门 人力资源部1 工作计划达成率 252 拓展目标达成率
价格： 10.00豆元 大小：13.5K页码：1页时间：2018-06-07浏览：0
xls 发给班级目录
2013-2014第二学期教材发放目录（学生）注意：1.请各班在班长、团支书的组织下，统一领取教材并认真核对，在教材离开发放地点后非教材质量问题原则上不予退换。2.教材发放时不收取费用，收费时间另行通
价格： 10.00豆元 大小：170.0K页码：85页时间：2017-08-19浏览：2
xls [工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则
[工作计划]“五好”班级创建活动考核评比细则

西南石油大学“五好” 西南石油大学“五好”班级创建活动考核评比细则
指标 分值 观测点
1.1思想政治表现（5分）

评分标准

考核方式

1.2 社会公德表现（5分）

全体同学坚持四项基本原则，政治立场坚定，不参与非 考核 法集会和非法团体，该项实行一票否决。 班级成员模范遵守社会公共道德，被学校或省市以上媒 体宣传报道的好人好事加3-5分/每次，被学校通报批评 申报+考核 的扣3分/分，凡有被省市以上公开媒体曝光的不道德行 为或现象，一票否决。 凡班级成员触犯国家法律法规，一票否决；违反校纪校 规，视情节扣2-5分/人次 每期至少组织开展2次班级活动（不含团组织生活）， 效果好，班级成员参与班级活动热情积极，参与率高。 活动开展前三天上报时间地点，学校组织抽查，出勤率 100%上加5分，90%以上加3分，80%以下扣1分，60%以 下一票否决。 班级成员学习生活习惯良好，睡懒觉扣1分/人次，晚归 扣1分/人次，就寝时间到后在寝室大声吵闹喧哗扣3分/ 次，7点30前到上课教室自习率60%以上加2分，80%以 上加4分。(与3.3不重复扣分)（与同专业年级合班上 课的，取平均数） 旷课扣1分/人次，迟到、早退扣0.5分/人次，其他违 反课堂纪律的行为，扣0.5-1分/人次。（课后请假按 旷课处理） 考核

1.3 遵守法律法规和
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xls 拓展工作周总结模板
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xls 安全专念活动总结
安全专念活动总结活动的目的活动的开展活动存在的问题活动开展的建议活动的结语开展一项活动就如同改进问题一样，不可能一步到位，也是不断实施，不断总结，不断改善、不断进步的。只要大家本着不断改善的工作精神，
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xls 夏季服务活动总结
活动目标活动完成情况 费用 预算 实际费用 活动时间 活动总体效果评价售后区在此次活动中，个别服务顾问的营销话术有待提高，活动促销品种较单一，建议在今后的活动中，加强所有活动环节的培训，对活动内容添加
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xlsx 3促销活动总结表
促销活动总结表活动内容活动主题活动日期活动地点活动内容概要活动成效对产品销售的影响对顾客的影响对渠道商的影响对竞争对手的影响详细分析活动主题评价很好 较好 一般 较差 极差原因分析改进意见活动形式评价
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